קיים משבר פיננסי בקרב קבוצות שמגייסות ומעודדות נשים בתחומי STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה),כך מדווח ה-BBC.
המימון התייבש עבור רבים מהארגונים הללו, כאשר נשים שמקודדות ו-Girls in Tech - שניים מהארגונים הבולטים בארה"ב שתומכים בנשים בתפקידים טכנולוגיים - התקפלו הקיץ. הבעיה משתרעת על פני חופים, כאשר אמנת הכישרונות הטכנולוגית של בריטניה נסגרה ביוני. כמו Women Who Code ו- Girls in Tech, הסיבה לסגירה של האמנה הייתה היעדר תמיכה פיננסית מחברות טכנולוגיה, שנראה כי הן מחמצות על יוזמות DEI (גיוון, שוויון והכללה) שעבדו פעם לגיוס נשים ועובדים צבעוניים. , במיוחד בתחילת שנות ה-2020. גוגל, מטה, X וזוםכולם קיצצו את תקציבי ה-DEI ופיטרו צוות.
הפער בין המינים הטכנולוגי נראה תקוע בלולאת אבדון, כאשר חברות מקדישות פחות מאמצים לגשר על הפער ופחות ארגונים טכנולוגיים לנשים המסוגלות לשרוד. בגוגל, מיקרוסופט ואפל, נשים מהוות פחות מ-33% מצוותי ההנהגה, בעוד שעובדות בשלוש חברות המגה הטכנולוגיות מהוות רק כשליש מהעובדים.
מהירות אור ניתנת לריסוק
בעוד תאגידי טכנולוגיה מאשימים לעתים קרובות יעדי הכנסה שהוחמצו בקיצוץ משרות ויוזמות התומכות בסטודנטים ומועמדים בני מיעוטים, ה-BBC טוען כי החברות עוקבות אחר זרמים תרבותיים שהושלכו על ידי דמויות כמו מנכ"ל X אילון מאסק, שמשווה תוכניות DEI ל"גזענות. ” אפילו כאשר חברות משתעלות כסף כדי לתמוך בקבוצות כמו TecWomenCIC של אנגליה, הכספים הם בדרך כלל תרומה חד פעמית שלא תורמת למאמץ להביא יותר נשים לתחום, אמרה מייסדת TecWomenCIC, קייטלין גולד, ל-BBC.
ייתכן שהציוץ נמחק
המחסור בנשים בתפקידים טכנולוגיים אינו מסייע בהיעדר בנות בשיעורי STEM, תופעה שמתגבשת כסטודנטיות עשויות להיות מיותרות מלהצטרף לשיעורים כשהן יודעות שהן עשויות להיות הילדה היחידה שם. אם הם אכן ימשיכו בתחום STEM ויתקבלו לעבודה, ידוע שהם מרוויחים בסביבות 15,000 $ פחות בשנה מאשר עמיתיהם הגברים,על פי האיגוד האמריקאי לנשים באוניברסיטה. עבור נשים לטיניות ושחורות, פער השכר הזה הוא יותר מכפול.
עם זאת, המאמצים לגייס נערות ונשים לתחומי טכנולוגיה ושאר תחומי STEM אינם גוועים לחלוטין. האירוע Tech4Girls מתקיים באוקטוברבתערוכת Mobile World Congress בלאס וגאס, עם יומיים של הדרכה, נטוורקינג, התנסות מעשית וראיונות מדומה. בפלורידה, הושק לאחרונהנשים בטכנולוגיה ויזמות (WTE)עוזרת לנשות התעשייה ברחבי הרשת המדינתית, לחדד את כישוריהן ולחבוט בתקרת הזכוכית.
