עוד יום, עוד תביעת פיטורים שלא שולמו נגדטוויטר/Xואילון מאסק. מנהל טוויטר לשעבר, ניק קאלדוול, תובע את פלטפורמת המדיה החברתית על כ-19.3 מיליון דולר בזכויות שמורות, ומצטרף לשורה של תביעות דומות שעלו מאז השתלטות מאסק ב-2022.

הוגש לבית המשפט המחוזי בקליפורניה ביום רביעי, התְבִיעָה מִשׁפָּטִיתקובע כי קאלדוול התפטר מתפקידו הקודם כמנהל כללי של טוויטר לטכנולוגיות ליבה ב-22 באוקטובר 2022 - ימים ספורים לפני כן.מאסק לקח את השלטון באופן רשמיבתור הבעלים החדש שלו. באותה תקופה, מדיניות הסיום של טוויטר קבעה שמנהלים כמו קאלדוול זכאים לחבילות פיצויים אם הם התפטרו מ"סיבה טובה" או פוטרו ללא סיבה.

קאלדוול טוען כי התפטרותו מילאה את הדרישה הזו, מכיוון שלפיכת טוויטר לפרטיות פירושה שהוא לא ידווח יותר ישירות למנכ"ל של חברה בורסאית. נסיבה כזו צוינה במפורש כ"שינוי לרעה מהותי" ו"סיבה טובה" להתפטרות במסגרת מדיניות הסיום של החברה. טוויטר היה רשמיתנמחק מהבורסה בניו יורקב-28 באוקטובר.

בתגובה להתפטרותו של קאלדוול, טוויטר/X אמר לו לכאורה שהוא ימסור את תקופת ההודעה המוקדמת שלו עד 27 בנובמבר, אך לא סיפק את הסכם הפרידה הסטנדרטי שלו למרות בקשות חוזרות ונשנות. מאסק פיטר לאחר מכן את קאלדוול ב-27 בנובמבר, ופטר אותו בגין "אי ציות למדיניות או הכללים הכתובים של החברה, לרבות קוד ההתנהגות שלה", וכן "רשלנות חמורה או התנהגות בלתי הולמת בכוונה במילוי תפקידו. "

המשמעות היא שלהערכתו של מאסק, קאלדוול פוטר בשל סיבה, ולכן לא היה זכאי עוד לחבילת הפיצויים שלו בסך 19.3 מיליון דולר. קאלדוול חולק על כך, וטוען כי התפטר מ"סיבה טובה" לפני שפוטר לכאורה, וכי טוויטר/X לא סיפקה עובדות או הוכחות כלשהן כדי לבסס את האשמותיה נגדו.

"לדבריו, מכתב הפיטורים של מאסק, כמו אלה של המנהלים האחרים, לא כלל עובדות המדגימותכֹּלהתנהגות בלתי הולמת או עילת סיום בגין 'סיבה'", נכתב בתביעה (ההדגשה המקורית). "ללא בסיס עובדתי, מאסק פשוט האשים את מר קאלדוול בהתנהגות בלתי הולמת כתכסיס להתחמק מלשלם לו פיצויי פיטורים של מיליוני דולרים שמאסק/טוויטר חייב למר קאלדוול."

בנוסף לזכאויות שלו לפיצויים בסך 19.3 מיליון דולר, קאלדוול מבקש ריבית, שכר טרחת עורך דין וכמעט 490,000 דולר עבור שווי יחידות המניות המוגבלות ש-Twitter/X היה צריך להקנות עם סיום העסקתו.

טוויטר/X ומאסק הואשמו במניעת ניתוק מיותר מ-2000 אנשים

זה רחוק מלהיות המקרה היחיד של פיצויי פיטורים ללא תשלום שפוקד את טוויטר/X. החברה מוצפת במבול של תביעות פיצויים מאז רכישת מאסק בסוף 2022, כשהמיליארדר פוטר.כ-80 אחוז מהצוות שלה. בספטמבר האחרון החברההסכים לשיחות הסדרעם כ-2,000 עובדים לשעבר, כולם האשימו את טוויטר/X במניעת זכויותיהם.

קאלדוול הוא אפילו לא המנהל היחיד לשעבר בטוויטר/X שרודף אחרי מיליונים בפיצויים. בתביעה דומה שהוגשה בחודש שעבר, המנכ"ל לשעבר של Twitter/X, פאראג אגרוואל, סמנכ"ל הכספים נד סגל, המנהל המשפטי הראשי ויג'איה גאדה והיועץ המשפטי הכללי שון אדג'ט האשימו את החברה בעיכוב מסירה.סך כולל של למעלה מ-128 מיליון דולר בפיצויי פיטורים שלא שולמו. כמו קאלדוול, גם המנהלים לשעבר הללו האשימו את מאסק בהמצאה של סיבות לכךלפטר אותםעל מנת להימנע מתשלום זכויותיהם.

"מכיוון שמאסק החליט שהוא לא רוצה לשלם לתובעים פיצויי פיטורים, הוא פשוט פיטר אותם ללא סיבה, ואז המציא עילה מזויפת ומינה עובדים של החברות השונות שלו שיישמרו על החלטתו", נכתב בתלונתו של התובע. "הוא טען במכתבי הפסקת העבודה שלו כי כל תובע ביצע 'רשלנות חמורה' ו'התנהגות בלתי הולמת במזיד' מבלי לצטט עובדה אחת לתמיכה בטענה זו".

בעיקרון, נראה שיש שתי אפשרויות. או שכל חבילת המנהלים של טוויטר/X עסקה ברשלנות חמורה ובהתנהגות בלתי הולמת בכוונה, התנהגות בוטה שלא זוהתה לחלוטין עד שמאסק הבין זאת תוך שעות ספורות מההשתלטות על החברה. אור מאסק ניסתה תוכנית מגושמת ולא מתוכננת להפסיק לדמם כסף לתוךרכישה של 44 מיליארד דולר הוא לא רצהאבל היהמחויב על פי חוק לעבור עם.