היצירה הזו היא חלק מסדרה מתמשכת הבודקת מה זה אומר להיות אישה באינטרנט.

לפני כמה חודשים, הלכתי להביא את הדואר שלי כדי לגלות מעטפה מרופטת ושמנה לא צפויה עם כתובת חזרה משופשפת ובולים בינלאומיים. מיד תפסתי. המחשבה הראשונה שלי הייתה שמישהו שלח לי דואר אנתרקס. ברגע שהלב שלי האט מספיק כדי לקרוא את הכתובת המטושטשת, זיהיתי את שמו של חבר ופתחתי כרטיס חג מולד מקסים שאבד בדואר.

מי מפחד מהרעלה בדואר? דיפלומטים, פקידים בכירים, אישים פוליטיים או מפורסמים? זה לא צריך להיות אני. אני פשוט אישה שעובדת בטכנולוגיה ומפרסמת על זה פוסטים באינטרנט. בתמורה, אני מקבל מטמון של הערות זועמות, החל מטרולינג מעצבן ועד איומים במוות, תקיפה ואלימות, ואפילו שיחות טלפון לעבודה שלי כדי לנסות לפטר אותי.

שיתפתי באינטרנט על החוויה הזו ומיד מצאתי אישה אחרת בטכנולוגיה עם סיפור דומה להחריד. הפשעים שלנו? היא חולקת טיפים ומשאבים בחינם על פריצה לתעשיית הטכנולוגיה. אני מכיןבדיחות טכנולוגיותוסרטוני סאטירהלעשות צחוק בעמק הסיליקון.

לא כל אישה בטכנולוגיה תחווה פחדים מסכני חיים שכאלה; אנחנו לא יחידה אחת מלוכדת וכולנו התמודדנו עם אתגרים שונים. חלקנו הוטרדו או הוכנסו למצבים לא נוחים. חלקנו קיבלו שכר נמוך, הובאו בדרגות ותק נמוכות יותר, ולא קודמו. רובנו, לעומת זאת, חווים מיקרו-אגרסיות מתמדות. לכל אישה שעובדת בטכנולוגיה שאני מכירה יש לפחות סיפור אחד שגורם לדם שלך לרתוח. אבל ככל שאתה שומע יותר את הסיפורים האלה ומבין שהם נמצאים בכל מקום, אתה מרגיש קפוא ולכוד. כַּמוּבָןנשים באופן כללי מתמודדות עם מיקרואגרסיהבכוח העבודה, אבל זה באמת מרגיש כאילו הגידולים המיזוגיניים הסרטניים בתעשייה שלנו בפרט נמצאים כל כך עמוק שאולי לעולם לא נוכל לחתוך את כולם.

בכל פעם שאני משתפת סיפורים בפורום ציבורי, אני יודעת שאקבל תגובה בנוסח "אתן הנשים תמיד כועסות על משהו". למרות שהם מתכוונים להתנשא, הם מדגישים את התוקף האירוני של הנקודה שלהם. באמת תמיד יש על מה לכעוס.

תגובה נפוצה נוספת שאנחנו יודעים שנקבל היא ההערה שאנחנו לא יכולים להתלונן כי אנחנו מקבלים שכר טוב (כאילו כל סכום משכורת יכול להצדיק שנאת נשים, הטרדה וכו'...). ולמרות שאנחנו מקבלים שכר טוב, אנחנו עדיין, בממוצע,לא שכר טוב כמו עמיתינו הגברים. נשים צבעוניות אפילו יותר. שלא לדבר על אפער עצום בראיית ייצוג במנהיגותותפקידים בכירים יותר עם שינוי איטי מאוד.

צעד אחד קדימה, שני צעדים אחורה

כל רווח קטן בהתקדמות שאנו משיגים בייצוג יכול להרגיש כמו צעד אחד קדימה שני צעדים אחורה. נשים עדיין לא יכולות להיות אגרסיביות מדי, שתלטניות מדי, ידידותיות מדי או לא מספיק ידידותיות או שהן מסתכנות בהתקדמות הקריירה שלהן. תמיכה בשכר שווה יכולה לגרום לך לתייג אותך כ"בעייתית", למרות העצות הפופולריות שנשים פשוט צריכות "להישען פנימה". התבטאות נגד הטרדה יכולה לגרום לך לנידוי בתעשייה, או גרוע מכך, להוביל לבית המשפט על ידי המעסיק שלך בגלל הפרת חוקי NDA מחמירים. לעתים קרובות מדי, המתעללים בסיפורים הללו מקבלים בשקט תגמולים גדולים והניצולים זוכים להמוניהם בפומבי ונותרים בלי כלום. זה היה מעביר מסר חזק אם חברות יעמדו לצד הניצולים במקום המתעללים, אבל אני לא אעצור את נשימתי.

אלן פאו.סוזן פאולר.תמנית גברו.אמי ניטפלד.Ifeoma Ozoma ו-Aerica Shimizu Banks. כל כך הרבה יותר. מכל רחבי תעשיית הטכנולוגיה בשנים האחרונות נשים התייצבו כדי לחלוק את חוויותיהן עם נושאים שילוב-אנד-מאץ' אך אוניברסליים של הטרדה מינית, אי-שוויון ואפליה. כמה סיפורים נוספים לא ניתן לספר?

למרות נשים רבות שהאמינו בתוצאות ודיברו כדי לחלוק את חוויותיהן בפומבי (ומסכנות לחשוף את עצמן להתעללות נוספת כשהן עושות זאת), גברים עדיין מתנהגים מופתעים מכל סיפור. הם ממהרים להשיב שהם "מזדעזעים", "מזדעזעים", "כל כך מצטערים בשם המין הזכרי", אבל הם מניחים שזה לא יכול לקרות היכן שהם נמצאים ובאופן כללי נראה שהם לא נוקטים כל פעולה בעצמם צוותים וחברות. או אולי הם פשוט לא יכולים להבין את הנזק שקורה. כששיתפתי את האיומים האנונימיים של תקיפה, תמונות אלימות גרפיות ופוסטים מיניים עלי במהלך שבוע רע במיוחד, גבר בן גילו ענה שהוא יודע מה אני מרגיש כי מישהו קרא לו "טיפש" לפני כמה ימים בגב פוליטי. קדימה בטוויטר. בכבוד, אין לך מושג איך אני מרגיש ביום יום.

אני מבינה באופן אישי איך דיון בנושאי נשים בטכנולוגיה יכול להרגיש כמו ברז קבוע של חדשות רעות שאתה רק רוצה לסגור לפעמים. אתביעה שהוגשה לאחרונה נגד Blizzard Entertainmentציירה תמונה של סביבה בשלה עם הטרדה מינית מתמדת שהייתה נסבלת במשך שנים. אחרי בליזארדפרסם הודעה בתגובהבהכחשת ההאשמות, מהלך שהמנכ"ל כינה מאוחר יותר "חירש טון", עובדים ארגנו יציאה. בזמן שקראתי את הרשימה הארוכה של הטענות באת התלונה, נגעלתי אבל לא הופתעתי. חברה נמנעה מלקרוא את החשבונות כי היא לא יכלה להתמודד עם זה רגשית. כשאנחנו קוראים את הסיפורים האלה שוב ושוב, אנחנו יכולים להיות חסרי רגישות וזה מתחיל להיות מנורמל. עלינו להילחם באופן פעיל נגד הרגשות שכל זה נורמלי או מקובל.

מה אפשר לעשות כדי לעזור?

גברים רבים כן רוצים לעזור להילחם בבעיות האלה אבל פשוט לא בטוחים איך. למרות שתיקון התעשייה יכול להרגיש כמו אתגר בלתי עביר, ישנם דברים ברי פעולה שיכולים לעשות כדי לעזור בקנה מידה קטן יותר.

• תקרא התנהגות רעה שאתה רואה או שומע עליה, גם כשזה לא נוח.

• עזרה בדיווח על עבריינים.

• תן קרדיט וקרא לעבודה נהדרת שאתה רואה מהנשים שאתה עובד איתן.

• הציעו לשתף את חבילות התגמול שלכם כדי לעזור לעמיתותיכם בתחום הטכנולוגיה לדעת מה ערכן.

• תתמכו בצוותים שלכם בהשפלה בתהליך הראיון/הקידום.

• סייע לאירועים שבהם אתה משתתף או מארגן כדי לכלול מערכת קולות מגוונת יותר ולהפנות מומחים חסרי ייצוג שאתה מכיר להזדמנויות.

• אל תסתמך על קבוצות שוליים כדי לחנך אותך.

• הקשיבו והאמינו לנשים.

הסטטיסטיקהאומרים שנשים עוזבות את תעשיית הטכנולוגיה בשיעור גבוה ב-45% מגברים. בהתחשב באנקדוטות, מפתיע שהמספרים הללו אינם גרועים יותר. למרות שאני נרגש, הייצוג של נשים בוגרות STEM גדל, אני עדיין דואג לדור הבא של נשים צעירות שנכנסות לענף. לעת עתה, כל מה שאני יכול לעשות הוא להמשיך להילחם בשדים בתעשייה הזו עבורם ולהישאר פומבי וקולני כדי להראות פרוסה זעירה של ייצוג. להישאר בתעשייה הזו כאישה מצריך כמות גדולה של חיוך ושאת אותו, שדווקא לא כולם רוצים לסבול. אותן נשים שעוזבות את הענף לוקחות איתן שנים של ניסיון וכישרון לאין שיעור. התעשייה תספוג את ההפסד העצום הזה כי אנחנו מעדיפים לא להתמודד עם רעילות.

נשים בטכנולוגיה צריכות לבזבז זמן, משאבים ואנרגיה במלחמה במיזוגיניסטית בחזיתות מרובות, אך עדיין מופיעות כדי לעשות את העבודה ולהפגין מצוינות כשהן תחת מיקרוסקופ.

אנחנו מותשים.

בפעם הבאה שאתה הולך לשאול את עצמך למה נשים בטכנולוגיה כל כך כועסות, שאל את עצמך למה אתה לא כועס עליהן.

אמילי קגר היא מהנדסת תוכנה בסן פרנסיסקו שמקורה באדמות החקלאות המתגלגלות של לנקסטר, פנסילבניה. היא עובדת כמפתחת סלולר ובזמנה הפנוי היא מטיילת, רוכבת על אופניים, רצה, עושה סקי, מטפסת או מבלה עם שני הכלבים שלה.