כשזה מגיע להטבות לעובדים, אין לנצח את עמק הסיליקון.
תעשיית הטכנולוגיה מפורסמת במשרדים החדשים והנעימים שלה, שולחנות כדורגל במקום העבודה וחבילות הטבות פרוגרסיביות, ונראה שהפינוקים האלה משתלמים באושר העובדים.
תעשיית הטכנולוגיה שלטה ב-Glassdoor'sרשימה שנתיתמהחברות הטובות ביותר לעבוד בהן השנה, והן מהוות כמעט מחצית מ-50 המקומות הראשונים. הדירוג מבוסס על סקר שנערך על ידי עובדים בכל חברה, ולרוב הוא עמוס בהפתעות.
הפתעת השנה: Airbnb, שמצאה מעט אהבה בקרב ממשלות מקומיות או תומכי דיור בר השגה, נבחרה לטוב ביותר באמריקה, לפי עובדיה שלה. הסטארט-אפ להשכרה בתים הדיח את גוגל על המקום הראשון השנה, בעוד ענקית החיפוש ירדה כל הדרך למקום השמיני.
עוקבים מקרוב אחרי Airbnb הם חברת הייעוץ לניהול Bain and Company, ספקית תוכנת הביטוח Guidewire, מפתחת התוכנה השיווקית Hubspot ו-Facebook כדי לסגור את החמישייה הראשונה.
הדירוג הוא עדות לתחרות הסוערת על כישרונות במגזר הטכנולוגי, שבו חברות מנסות להתעלות אחת על השנייה עם הטבות והטבות גדולות יותר כדי למשוך ולשמר היצע מוגבל יחסית של עובדים מיומנים.
הנה כמה מנקודות השיא של הרשימה השנה. הדירוג מייצג את מיקומם ברשימה של Glassdoor.
1. Airbnb
דירוג החברה: 4.6
ככל הנראה קרבות עם רגולטורים מקומיים ומסע פרסום לא מתוכנן בסן פרנסיסקו לא החמיצו את דעתם של עובדי Airbnb על מקום העבודה שלהם. החברה, ששוויה מוערך ביותר מ-25 מיליארד דולר, מציעה חופשת לידה ואבהות הרבה מעל לסטנדרטים בתעשייה ושוברי נסיעות רבעוניים בין יתר ההטבות במקום העבודה.
"האנשים שעובדים כאן הם מהטובים שפגשתי בקריירה המקצועית שלי", אמר אחד העובדים. "התרבות טובה. המייסדים הם אנשים נהדרים ואני מאמין שיש להם את הכוונות הטובות ביותר עבור החברה, העובדים והקהילה שלנו".
השנה זו הפעם הראשונה ש-Airbnb מופיעה ברשימה.
3. חוט מוביל
דירוג החברה: 4.5
עסק: תוכנה
חברת תוכנת הביטוח Foster City, קליפורניה, דורגה במקום השלישי הכללי, אך תפסה את המקום השני ברשימת הטכנולוגיה.
"Guidewire פוגעת בנקודה המתוקה בין 'תרבות סטארט-אפ' ל'תרבות ארגונית גדולה'", אמר עובד אחד המבוסס במטה החברה באזור המפרץ. "יש את האווירה של החברה הקטנה, שבה אתה יכול לדבר עם כולם ולבצע דברים. ויש מספיק מקום לגמישות בתהליכים כדי שאנשים וצוותים יוכלו לבחור את מה שמתאים להם ביותר, תוך תמיכה של הארגון הגדול יותר".
4. Hubspot
דירוג החברה: 4.4
עסק: תוכנה
חברת תוכנת המכירות והשיווק מטפחת קשרים בין עובדים באמצעות אירועים כמו "ארוחות מסתוריות", שם היא מפגישה מגוון של אנשים ממחלקות שונות וקונה להם ארוחה.
עם תוכניות המיועדות במיוחד לעובדות ולוח מנהלים המורכב מכרבע נשים, החברה דורגה גם כאחד ממקומות העבודה הטובים ביותר לנשים על ידימַזָל.
"מנהיגות שמה דגש כבד על צמיחת עובדים בכל החטיבות, החל מהחזר שכר לימוד ועד להצעת הזדמנויות להתמודד עם אתגרים מחוץ לאחריות הליבה שלך", אמר אחד העובדים.
מנכ"ל פייסבוק מארק צוקרברג, אשתו ד"ר פריסילה צ'אן ובתם התינוקת מקס. צוקרברג לוקח חופשת אבהות מלאה, המהווה דוגמה טובה לעובדים. קרדיט: פייסבוק
5. פייסבוק
דירוג החברה: 4.4
עסקים: מדיה חברתית
הרשת החברתית הגדילה את ההטבות המתקדמות כבר השנההרחבת חופשת הלידהעד ארבעה חודשים לעובדים ברחבי העולם - מדיניות שבה נוקט המנכ"ל מארק צוקרברגיתרון מלאשל במהלך השבוע האחרון.
החברה מציעה גם מגוון הטבות אחרות לכמעט 12,000 עובדיה, החל מחדרי משחקי וידאו ועד לאופציה קצת שנויה במחלוקת להקפאת ביציות לנשים.
"התרבות היא באמת מדהימה ולדעתי אפילו טובה יותר ממה שהתקשורת מציגה אותה", אמר אחד מעובדי מנלו פארק. "ההטבות נפלאות, אבל החוויה המקצועית אפילו טובה יותר! אני מרגיש את האנרגיה היומיומית בעבודה כאן".
6. לינקדאין
דירוג החברה: 4.4
עסקים: מדיה חברתית
כאתר רשת חברתית מכוונת קריירה, הגיוני שלינקדאין מכירה היטב כיצד לשמור על העובדים שלה מאושרים. הטבות כמו זמן הקדשה לעבודה על פרויקטים מיוחדים, אירועים הכוללים דוברים בעלי שם עולמי ומלגות חינוך מקצועי נדיבות הופכים את החברה להופעה תכופה ברשימה.
"התרבות שלנו עוסקת בטרנספורמציה, יושרה, שיתוף פעולה, הומור וכמובן תוצאות", אומר אחד העובדים. "תרבות זו מניעה את כל מה שאנו עושים ונתמכת על ידי ערכי הליבה של החברה שכל עובד מכיר וחי בכל יום. הערכים שלנו מבוססים על החברים שלנו שקודמים תמיד".
8. גוגל
דירוג החברה: 4.3
עסקים: חיפוש וטכנולוגיה מגוונת
עם נוחות מוזרה במקום העבודה כמו תרמילי תנומה, גונדולות סקי ששופצו כמשרדים ומקומות מפגש לדוכני אוכל, ענקית מנועי החיפוש מפורסמת בתרבות החברה החזקה שלה. היא גם מציעה את אחת ממדיניות חופשת הלידה הנדיבה ביותר במדינה ונשארה בחוד החנית של ההטבות המתאימות לעובדי להט"ב.
"כולם עובדים יחד כדי להגיע להישגים גדולים וליהנות בזמן שהם עושים את זה. ההטבות לא ייאמן (אוכל, עיסוי, חדרי כושר, הנחות וכו') אבל החלק הכי טוב הוא להיות מוקף בכישרון מדהים כזה. זה באמת מעורר השראה." – Google Interaction Designer (Mountain View, CA)
10. זילו
דירוג החברה: 4.3
עסק: טכנאי נדל"ן
לאחר שהניו יורק טיימס פרסם מאמר תחקיר נוקב על תרבות העבודה האינטנסיבית של אמזון מוקדם יותר השנה, מנכ"ל זילו, ספנסר ראסקוף, הסתבך בצרותמצייצים, "אמזונים -- אתם מוזמנים @Zillow" עם קישור למאמר וההאשטג "#NowHiring."
זו הייתה בדיחה עזה, אבל בנקאי ההשקעות לשעבר אומר שהוא רציני לחלוטין בבניית אתרבות מקום עבודה רכה יותרזה מרחק קילומטרים מאורח החיים האכזרי בוול סטריט איתו התחיל את הקריירה שלו.
"הנופים מדהימים, האוכל/החטיפים/המשקאות החינמיים נהדרים, והיתרונות גדולים", אמר מדען נתונים של Zillow. "אני מוקף באנשים חכמים, ולומד כל הזמן. מעט ביורוקרטיה וללא פוליטיקה עסקית מאפשרים לנו להועיל מיד לחברה ולהשפיע עצומה".
12. World Wide Technology
דירוג החברה: 4.3
חברת אינטגרציית מערכות מבוססת סנט לואיס מצליחה לשמור על יותר מ-3,000 עובדיה מאושרים גם כשהיא ממשיכה לצמוח בקצב מסחרר.
"שעות גמישות יחד עם ימי עבודה מרחוק. סביבה משפחתית, כיף ולעולם לא משועמם, תמיד יש לעבוד! ההטבות מצוינות!" אומר אחד מעובדי סנט לואיס.
14. MINDBODY
דירוג החברה: 4.2
חברת תוכנת הניהול הממוקדת בבריאות ויופי שמה את אותם עקרונות בריאות שהיא מטיפה בשיווק שלה לעבודה עבור העובדים שלה.
"זו תרבות של אושר! מעולם לא הייתי בסביבה כל כך חיובית", אמר אחד העובדים. "ההנהלה מעודדת אותך לא רק מבחינה מקצועית, אלא גם בהיבטים האישיים של החיים".
16. אקספדיה
דירוג החברה: 4.1
כאשר נשאל הדבר הראשון שיש לזכור בעת פתיחת עסק במהלך אשאלות ותשובות אחרונות על פריסקופ, ענה מייסד שותף של Expedia, ריץ' ברטון, "בריכה גדולה עם דייג גדול."
אתר רשימות הנסיעות שם דגש בולט על שימור כישרון עובדים ומתן הזדמנויות.
“האווירה חיובית, אנרגטית ויזמית. השילוב של נסיעות וטכנולוגיה יוצר מקום מהיר ומרגש להיות בו", אמר עובד.
18. משחקי מהומות
דירוג החברה: 4.1
תרבות הגיימרים מחלחלת למקום העבודה של החברה שמאחורי משחקי להיט כמו League of Legends.
"ריוט מתייחסת בצורה יוצאת דופן לכל עובדיה, מהטבות מהדרג העליון בכל רחבי הלוח, ועד לקמפוס המתקדם, ארוחת צהריים וערב גורמה חינם", אמר עובד בכיר. "אני באמת לא יכול לדמיין מקום טוב יותר לעבוד בו במשחקים (או בטכנולוגיה באזור לוס אנג'לס)".
19. אדובי
דירוג החברה: 4.1
חברת התוכנה שמאחורי כלי עריכה כמו פוטושופ ואינדיזיין נחתה במקום ה-19 ברשימה השנה.
"היתרונות הבולטים של החברה - תוכנית רכישת מניות העובדים היא שאין שני לה", אמר עובד. "חברה מתקדמת ביותר שמעריכה עובדים. אני באמת מרגיש צורך ורצוי עם חופש לקבל החלטות ולקבל תמיכה בכל הרמות".
מנכ"ל אפל, טים קוק (מאחור, שני מימין) וסמנכ"ל הנדסת תוכנה של אפל שריל תומאס (משמאלו של קוק) מפרסמים סטודנטים מ-PS 57 במנהטן. קרדיט: Mashable, ליז פירסון
25. אפל
דירוג החברה: 4.0
עם למעלה מ-202 מיליארד דולר במזומן וללא סימנים להאטה בקרוב, חברת קופרטינו בהחלט יכולה להרשות לעצמה להיות נדיבה עם עובדיה.
"יתרונות, הצוות מדהים, הניהול נפלא, כל הזמן לומד על בסיס יומי", אמר אחד העובדים. "אתה עובד עם אנשים שנלהבים ממה שהם עושים כמוך - שנחושים ומיועדים לדברים גדולים. חופשה, מניות, יתרונות בריאותיים וכו' נפלאים!"
26. טוויטר
דירוג החברה: 4.0
הרשת החברתית פיצחה איכשהו את ה-50 המובילים למרות שנה של סערה כשהחברה הדיחה את המנכ"ל דיק קוסטולו וקיבלה בברכה את המייסד ג'ק דורסי. השינוי התאפיין במאות פיטורים ובסדרה של עזיבות בפרופיל גבוה.
"האנשים שעובדים כאן הם מדהימים!", אמר מגייס בטוויטר. "הסביבה שלנו משגשגת על הדדיות של עובדים המלמדים ולומדים אחד מהשני. אני מוסמך לקבל את ההחלטות הדרושות כדי לעזור להשפיע על החברה".
28. Paycom
דירוג החברה: 4.0
חברת הטכנולוגיה משאבי אנוש שבסיסה באוקלהומה היא הופעה תכופה ברשימה השנתית של Glassdoor.
"מנהיגים תמיד מעודדים אותנו לספק משוב בונה", אמר מגייס. "ארוחות צהריים מסודרות וחדר כושר באתר. להיות מוקף בכמה מאנשי המקצוע המדהימים ביותר שנותנים לי השראה יומיומית".
31. אקמאי
דירוג החברה: 4.0
Akami הוא השם הגדול ביותר בעסקי העברת תוכן בענן.
"זה המקום הכי טוב שעבדתי בו אי פעם", אמר מעצב בחברה. "אנשים חכמים, ידידותיים ועוזרים להחריד, העבודה מאתגרת אבל מעניינת, היתרונות טובים מאוד, והקצב -- למרות שבהחלט נתון לשטף מדי פעם של שעות ארוכות - הוא ידידותי להפליא לחיים ולמשפחה."
32. סיילספורס
דירוג החברה: 4.0
ענקית פלטפורמת המכירות שבסיסה בסן פרנסיסקו תהיה דיירת העוגן של מה שיהיה הבניין הגבוה ביותר בעיר לאחר בנייתו ב-2017.
"תרבות ארגונית מדהימה: עבדו קשה אבל תהנו לעשות את זה", אמר עובד. "יתרונות לא ייאמן שגדלים כל הזמן. מריטוקרטיה שבה עובדים זוכים לתגמול נאה על עבודה קשה. לעולם לא תשתעמם!"
33. רשתות F5
דירוג החברה: 4.0
רשת אספקת האפליקציות הצליחה להבטיח את המקום ה-33 ברשימה השנה, ירידה מהמקום הטכנולוגי מספר שתיים בשנה שעברה.
"תרבות חברה נהדרת, אנשים שאכפת להם אחד מהשני ועושים דברים נהדרים עבור הלקוחות", אמר מנהל פרויקט. "הטבות ותגמולים גדולים. חברה שדואגת לקהילה המקומית".
35. יום עבודה
דירוג החברה: 4.0
חברת הפיננסים ותוכנת משאבי אנוש מבוססת ענן יודעת דבר או שניים על משאבי אנוש טובים.
"הנהלה נהדרת שיש לה חזון וכיוון לחברה", אמר עובד. "איזון בין עבודה לחיים מצוין; החברה מאוד ממוקדת במשפחה. אם אתה תורם גבוה, קרוב לפוטנציאל בלתי מוגבל להזדמנויות ומבצעים."
37. רד האט
דירוג החברה: 4.0
חברת התוכנה הארגונית בקוד פתוח הגיעה למקום ה-37 ברשימה.
"כמה מהאנשים החכמים ביותר בביז. לאנשים יש את הכבוד הגבוה ביותר למשאבים טכניים ומשאבים בשטח. תרבות משפחתית".
49. מסכים
דירוג החברה: 3.9
חברת התוכנה לניהול נסיעות רק בקושי פיצחה את 50 המובילים.
"האנשים והתרבות בקונקור הם פנומנליים", אמר אחד העובדים. "הם שוכרים אנשים נהדרים וזה ניכר. הם נהדרים בתגמול צוות המכירות והם תמיד מספקים תמריצים מהנים."
חברות לא טכנולוגיות בולטות אחרות
13. בורגר In-N-Out
דירוג החברה: 4.2
רשת ההמבורגרים האהובה בחוף המערבי עשתה לעצמה שם מעבר למזון האיכותי שלה בכך ששילמה לעובדיה מהשכר הגבוה ביותר בתעשיית המזון המהיר.
"שכר, שעות, הטבות, הערכת עמיתים בחברה, בונוסים, תמריצים, הרשימה עוד ארוכה. הנשיא הכי מגניב אי פעם".
20. זיכרון סלואן קטרינג
דירוג החברה: 4.1
המרכז לטיפול בסרטן מספק, כיאה, הטבות בריאות ואיכות יוצאות דופן לעובדיו".
"שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע בעלי שם עולמי, שכר מעולה והטבות. אחיות זוכות להערכה ומכבדת".
21. דלתא איירליינס
דירוג החברה: 4.0
חברת התעופה הכתה גלים השנה כשהייתה הראשונה בענף שלקחה על עצמה אתנטל המסשל עובדים במערכת יחסים חד מינית.
"מסלולים ברורים להתקדמות. אתה באמת רואה איך העבודה שלך תורמת להצלחת החברה. תוכנית חלוקת רווחים מובילה בתעשייה והטבות טיסה נהדרות."
22. כנסיית ישוע המשיח של קדושי אחרון הימים
דירוג החברה: 4.0
העמלה של 10% שהכנסייה המורמונית לוקחת מכל אחד מחבריה מקנה לה את היכולת לשלם לעובדיה הטבות נדיבות.
"העבודה בכנסיית LDS הייתה החוויה הטובה ביותר שחוויתי בקריירה שלי. הוא מלא באנשים ישרים שעושים עבודה נהדרת. יש תחושה של חדשנות והתרגשות לביצוע העבודה".
29. שוקי מזון ווגמנס
דירוג החברה: 4.0
"חברה מבוססת, הרבה הזדמנויות לקידום הן מקומית והן בשווקים אחרים. יציבות, לוח זמנים גמיש ועובדים שאכפת להם באמת מהרווחה וההצלחה של כל עובד". – עובד Wegmans Food Markets (רוצ'סטר, ניו יורק)
34. ג'ננטק
דירוג החברה: 4.0
חברת הביוטק תפסה את המקום ה-34 ברשימה.
“אווירה מזמינה וחברתית כל יום. לכל אחד יש גישה חיובית כי הם יודעים שהעבודה שהם עושים היא לעזור לאנשים אמיתיים. הטבות גדולות לעובדים וסביבת עבודה שיתופית וגמישה".
40. Costco Wholesale
דירוג החברה: 4.0
הקמעונאי הסיטונאי בתפזורת שומר על עובדיו מרוצים עם שעות סבירות וחברות מנהלים בחינם.
"סביבת עבודה נהדרת ואיזון בין עבודה לחיים. אתיקה וערכים חזקים מאוד משובצים בתרבות. הם מתכוונים לזה כשהם אומרים 'אנחנו משפחה'”.
42. Southwest Airlines
דירוג החברה: 4.0
חברת התעופה הצליחה לפצח את 50 הראשונים הודות להטבות נדיבות כולל כרטיסי אורח וטיסות מוזלות.
"הזדמנויות לצמיחה, שינוי, תנועת מיקום, תנועת מחלקה. החברה מספקת יציבות בעבודה, הטבות נדיבות ושכר מבוסס ביצועים. החברה תומכת בקהילות שהיא משרתת בנסיעות אוויריות ולא רק מקדמת גמילות חסדים ושירות התנדבותי, אלא גם מקלה לעשות זאת כשכיר".
45. REI
דירוג החברה: 3.9
שיתוף הפעולה הפופולרי לציוד חוץ יצר גל של עיתונות טובה על ידי בחירה בכךלִסְגוֹרביום שישי השחור כדי שהעובדים יוכלו לבלות זמן עם משפחותיהם, אבל הוא ירד מהפסים על ידי Reddit AMA שבו עובדיםהתלונן בקול רםשל תמריצים מוטים.
"איזון בין עבודה לחיי עבודה, תרבות אקטיבית וחיק הטבע, הנחות על ציוד. החברה גדלה והופכת לחדשנית ויצירתית יותר. אווירה שיתופית והעובדים אוהבים את החברה".
46. רד בול
דירוג החברה: 3.9
ספקית משקאות האנרגיה הצליחה לפצח את ה-50 הראשונים לפחות בשלוש השנים האחרונות.
"מקום מדהים לעבוד בו עם הרבה הטבות מגניבות כמו הופעות בחינם, לוח זמנים פתוח ושכר מעולה. אווירה כיפית, מרתקת מאוד."
47. נייק
דירוג החברה: 3.9
ענקית נעלי הספורט זכתה בעקביות לתרבות מקום העבודה שלה במשך שנים.
"השכר תחרותי מאוד ונבדק פעמיים בשנה כדי להבטיח שהעובדים מקבלים את מה שהם שווים. חבילת ההטבות פנטסטית ומתחילה מיד עם העסקה. כל החברה עוסקת בעובדים שלהם וזו קהילה מלוכדת".