אפליקציה חובה המאפשרת לבוס שלך לעקוב אחר המיקום המדויק שלך בכל עת עשויה להישמע כמו משהו מתוך סיוט אורוולי. אבל מנהלת מכירות בקליפורניה אומרת שהיא התמודדה בדיוק עם המציאות הזו.

האישה מקליפורניה הגישה תביעה לבית המשפט העליון של המדינה נגד מעסיקה לשעבר בשבוע שעבר, ואמרה שהיא פוטרה בגלל מחיקת אפליקציה מהטלפון שלה שאפשרה לחברה שלה לפקח כל הזמן על מקום הימצאה - גם כשהיא לא עבדה.

[seealso URL= "https://veit.uno/tech/amandine/2015/03/29/hacked-uber-passwords-selling"]

מירנה אריאס, האישה של בייקרספילד שהגישה את התביעה, הייתה מנהלת מכירות ב-Intermex, חברה המאפשרת העברות כספים, ב-2014.

התביעה, שהייתה ראשונהמְנוּקָדמאת כתב ArsTechnica David Kravets, טוען שהחברה פלשה לפרטיותה של אריאס בכך שדרשה ממנה להוריד אפליקציה שעוקבת אחר מיקום בכל עת, גם כאשר בסופי שבוע ובזמנים אחרים היא הייתה מחוץ לשעון.

עובדים באינטרמקס קיבלו תחילה הוראה להוריד את האפליקציה, שנקראהכִּיב, לטלפונים שלהם באפריל 2014, לפיאת החליפה. בדומה לאפליקציית Find Your Friends של אפל, Xora "עקבה אחר המיקום המדויק של האדם המחזיק בסמארטפונים שבהם היא הותקנה", לפי התביעה.

Xora היא אפליקציה עסקית המסייעת לחברות לנהל מרחוק את העובדים שלהן על ידי מעקב אחר שעות העבודה, הניירת והיבטים אחרים של עבודתן. היא משתמשת בטכנולוגיה דמויית GPS כדי לאפשר למנהלים "לראות את מיקומו של כל עובד נייד במפת גוגל", לפי תיאור של החברהאֲתַר אִינטֶרנֶט.

אם לעסק יש עובדים רבים שעובדים בתחומים שונים -- כמו טכנאי שירות שנוהגים מעבודה לעבודה, למשל -- אז קורה יכולה לעזור למנהלים שלהם "לראות איפה הם היו, את המסלול שהם נסעו ואיפה הם נמצאים עכשיו ."

"לאחר שחקרו את האפליקציה ושוחחו עם מאמן מ-Xora, התובעת [אריאס] ועמיתיה לעבודה שאלו אם Intermex תעקוב אחר תנועותיהם בזמן מחוץ לתפקיד", נכתב בתביעה. "סטוביטס [המנהל שלה] הודתה שהעובדים יהיו במעקב בזמן שהם לא מתפקדים והתרברב שהוא יודע באיזו מהירות היא נוסעת ברגעים ספציפיים מאז שהתקינה את האפליקציה בטלפון שלה".

זמן קצר לאחר מכן הסירה ארנס את האפליקציה מהטלפון שלה, שסופקה לה על ידי החברה. מאוחר יותר היא "נזפה" על ידי המנהל שלה על הסרת האפליקציה, והיא פוטרה כמה שבועות לאחר מכן במאי.

התביעה, אשר טוענת לפגיעה בפרטיות, תגמול, הפרה של קוד העבודה של קליפורניה וסיום בלתי חוקי, יחד עם תביעות אחרות, מבקשת פיצויים בגין אובדן רווחים "מעל 500,000 דולר".