פאב עלתה לכותרות בתחילת החודש כשהודיעהפיטורים של 101 עובדיםברחבי העולם, או כמעט חמישית מהצוות שלה, אבל כעת חנות העיצוב המקוונת מנסה להושיט לעובדים אלה יד מסייעת.
הסטארט-אפ ערך ביום רביעי יריד תעסוקה בניו יורק לכלל פרט לאחד מתוך 84 העובדים שפוטרו לאחרונה שבסיסו בעיר (המחזיק כנראה היה בחופשה). יריד התעסוקה נמשך כמה שעות והציע לעובדים הזדמנות להתחבר עם יותר משלושת תריסר חברות טכנולוגיה, אופנה והוצאה לאור, כוללגוגל,אֲמָזוֹנָה, קייט ספייד וקונדה נאסט.
ראה גם:
"אנחנו מעסיקים אנשים מוכשרים באמת ואנו רוצים לעזור לקריירה שלהם בין אם זה ב-Fab ובין אם זה בחוץ", אמרה רנה הארפר לי, ראש הגיוס של Fab, וציינה שפאב גם סיפקה לעובדים מפוטרים סדנאות של שבוע למכתבי כיסוי וקורות חיים. עד יריד התעסוקה. "אנחנו ממשיכים לרצות לדאוג לעובדים שלנו, לא משנה מה המצב או הנסיבות".
מערך יריד עבודה נהדר. עובדים נהדרים, סחירים לנצח. תמיד Fab fam.xopic.twitter.com/uo5z8MIPCg— רנה לי (@_ReneeLee)16 באוקטובר 2013
פאב נקט בגישה דומה באוגוסט, וערך יריד תעסוקה לכ-100 עובדים בברלין שהיולהתפטר.
נראה שהמהלך הוא חלק מהמאמצים של פאב לשים פנים חיוביות לפיטורים בחברה ומחוצה לה. במזכר לעובדים מוקדם יותר החודש, ציין המנכ"ל ג'ייסון גולדברג כי עובדים שפוטרו יקבלו פיצויי פיטורין ויחזיקו באופציות המניות שלהם.
"לעשות את הדבר הנכון עבור פאב כולל לעשות את הדבר הנכון עבור האנשים שלנו שיאבדו את עבודתם", כתב גולדברג. "המטרה שלנו היא להבטיח שחמלה יחדיר כל אינטראקציה עם אלה שיעזבו את פאב."
