יש לי דבר אחד במשותף עםשל הנשיא אובמהמנהלת תקשורת חדשה: שנינו התקבלנו לעבודה חדשה בהריון.

ביום חמישי הודיעו גורמים בבית הלבן כי דוברת מחלקת המדינה ג'ן פסקי תחליף את מנהלת התקשורת היוצאת של הנשיא - ושהיא מצפה לתינוק ביולי.

כשדיברתי עם פסקי ביום שישי על עיתוי ההיריון שלה ותפקיד חדש בבית הלבן, לא יכולתי שלא לחוש תחושת קרבה נשית, אם כי אין הרבה מה להשוות בין קריירה בעיתונות דיגיטלית וניהול תקשורת עבור מנהיג העולם החופשי.

ראה גם:

לכבוד להצטרף שוב לצוות@בית הלבןבאפריל, שנתיים מרגשות עבור@ברק אובמהקָדִימָה. תתגעגע לעמיתים מדהימים@StateDept- ג'ן פסקי (@statedeptspox)19 בפברואר 2015

רציתי לדעת איך פסקי, שעבד בעבר בבית הלבן, סיפר לנשיא ולראש הסגל שלו את החדשות. תהיתי אם היא חשה את אותה חרדה שחשתי בזמן שהתמודדתי עם דילמה דומה בשנה שעברה כשהיא ראיינה להפוך לכותבת תכונות של Mashable.

כמובן שהגיוס של Psaki היה קצת שונה מתהליך הראיון המסורתי. ראש הסגל של הנשיא, דניס מקדונו, התקשר ושאל אם היא מעוניינת בתפקיד. בהחלט, אמר פסקי, אבל האם הוא ידע שהיא מצפה לתינוק הקיץ?

"בערך חשבתי שזה יהיה 'בהצלחה', וזה יהיה סוף השיחה", אמר פסקי. אבל לשמחתה, מקדונו "בקושי פספסה פעימה".

"מה שחשוב לנו זה שתבוא לכאן ותוכל לעשות את העבודה הזו", נזכר פסקי שאמר מקדונו. "זה לא קל להביא תינוק או ילד לעולם, אבל אנחנו רוצים לוודא שיש לך את הגמישות הדרושה לך".

רוב הנשים ההרות המתראיינות לעבודה חוששות מהתוצאה שפסקי דמיין לראשונה. כך הרגשתי כשכמעט חמישה חודשים להריון קיבלתי פתק מהמגייס של Mashable. העורך הנוכחי שלי מצא אותי ורצה לדון בעבודה שלמען האמת, נראה לי מושלם בצורה בלתי אפשרית. זה נראה כמו פרי של שנים רבות של עבודה קשה.

גם אני הייתי בהריון במקרה. במשך שבועות - עד שמאשבל הציע לי את העבודה - חששתי שהחיים האישיים שלי עלולים לחבל בחיי המקצועיים בכל רגע.

מריסה מאיירלמרות זאת, עדיין קשה שם עבור האישה ההריונית בעלת הקריירה. אני זוכרת שחיפשתי בגוגל כל שילוב של "בהריון" ו"עבודה" ו"ראיון" ו"מעסיק" כאילו ניערתי בזעם כדור מג'יק 8. רציתי תשובה סופית לגבי מה עלי לעשות, איך ומתי עלי לספר למנהל המגייס על מצבי. אני יודע שאין ספור נשים בהריון חוו את אותה חרדה מכרסמת.

האינטרנט סיפק כמה עצות מועילות, אבל כפי שהאינטרנט נוהג לעשות, רוב המאמרים הרגישו ספציפיים מדי או מעורפלים מדי. אז פניתי למנטורים וחברים מהימנים.

עיתונאית ותיקה אחת דחקה בי לחכות עד שתהליך הראיון יתקדם: "כל מנהל גיוס ירצה לדעת אבל זה בניגוד לחוק לבקש מסיבה טובה, ואני תומכת בזה כי אני חושבת שאנשים כן מפלים", אמרה.

חברה אחרת, גם היא עיתונאית, שאלה את אמה, שהשיבה בשלילה חד.

הייתי צריך זמן להוכיח את הערך שלי בלי הריון כדי לשתול ספקות מודעים או תת מודעים לגבי היכולות שלי, או כך לפחות חשבתי. החלטתי לדחות את הדיון בזה עד שיהיה צורך מוחלט. בהתחשב בכך שראיינתי מרחוק, בסקייפ עם עורכים מהבית שלי באזור מפרץ סן פרנסיסקו, זה היה מועד קל להימנע ממנו.

שבועות לתוך התהליך, כבר לא יכולתי להסתיר את הבטן המעוגלת שלי. דמיינתי הצהרה קרובה לפני פגישה אישית. אבל היום הזה מעולם לא הגיע. ראיונות הווידאו שלי היו שיחות ארוכות ומשמחות. למרבה המזל, הם גם הראו אותי רק מעצם הבריח ומעלה.

המשכתי לדמיין את הרגע שבו אצטרך להודות, למרות שניסיתי לא לחשוב על זה כהודאה באשמה. קיוויתי להצעה ותרגלתי את מה שאני יכול להגיד. שאלתי מכר שהתמחה במשאבי אנוש לגבי האפשרויות שלי. היא אמרה לי שכל חברה יכולה לבטל את ההצעה, והתרחיש הזה הפחיד אותי וגם הכעיס אותי.

לא הייתה לי שום סיבה לצפות לטיפול כזה, במיוחד בהתחשב בכך שנוצלתי לכיסוי מגדר ושוויון, אבל מקום העבודה יכול להיות אכזרי כלפי נשים בהריון. רק תשאלו את פגי יאנג, עובדת UPS לשעבר שלקחה אותהמקרה אפליה בהריוןכל הדרך אלבית המשפט העליון.

כשקיבלתי סוף סוף את ההצעה, אמרתי למגייס שאני מצפה לתינוק בסוף ספטמבר - וזה היה יוני. היא אמרה לי ברכות חמות ואמרה שנבדוק את פרטי החופשה שלי עם העורך שלי. ובדיוק ככה, שבועות היסורים הסתיימו.

מהר מאוד הבנתי שאין לי סיבה לדאוג ברגע שהצטרפתי ל-Mashable; כל המעורבים בגיוס שלי תמכו בהריון ובחופשת הלידה שלי, והמנהל שלי אמר לי מאוחר יותר שזה לא היה משפיע על קבלת ההחלטות שלהם במהלך תהליך הגיוס.

בהתחשב בעמדתו של הנשיא להבטחת שוויון זכויות והזדמנויות לנשים בכוח העבודה באמצעות צעדים כמו חקיקת שכר הוגן וחופשת הורות בתשלום, זה אולי לא מפתיע שהוא שכר את פסקי.

כאשר אובמה הכריז על מתן חופשת הורות בתשלום לעובדים פדרליים בינואר, יועצו הבכיר ואלרי ג'ארטכתב בלינקדאיןכי "הנשיא מתכוון להבטיח שהממשלה הפדרלית תהיה מעסיק למופת". העסקתו של Psaki מהווה דוגמה נהדרת שעשויה לעורר מעסיקים אחרים להניח בצד כל הסתייגות לגבי העסקת מועמדת לעבודה בהריון.

היא אמרה לי: "זה היה ממש מדהים. אין ספק שיש הרבה התקדמות שאנחנו צריכים לעשות, אבל זה גרם לי להרגיש שהגענו רחוק. זה גרם לי להרגיש טוב עם הבית הלבן שהגעתי אליו. היה חלק ממנו".

היה לי מזל, וכך גם פסקי, אבל זה יהיה סימן לשוויון אמיתי אם נשים בהריון לעולם לא יצטרכו לדאוג מלכתחילה.