מפתחת אפל שר סקרלט שיתפה עדויות להטרדה מקוונת. קרדיט: vicky leta / mashable
מפתחת אפל שר סקרלט מאחלת שהמעסיק שלה יגיד לחבריה העובדים לא להטריד אותה.
"אם אתה סומך על שר, אתה אידיוט", מגיב בערוץ אפל שללְסַמֵאאמר, אשר פתוח רק לעובדי אפל. השרשור היה על איך סקרלט "הורסת את החברה".
משתמשים אנונימיים במדור אפל ב-Blind מבקרים את מארגני סקרלט ו-AppleToo. קרדיט: צילום מסך: blind / cher scarlett
ב-7 באוגוסט פרסמה סקרלט סקר בחברת Slack ובטוויטר שאפשר לעמיתים לעבודהלשתף את נתוני השכר שלהם. דיון בשכר עם עמיתים לעובדים הואמוגן על ידי חוק העבודה האמריקאי, והוא כלי שעובדים יכולים להשתמש בו כדי להפוך חברה לשוויונית יותר.
עד ה-11 באוגוסט היא החלה לקבל הגשות מגונות לסקר. בעקבות הטרדה בטוויטר ובמיילים. משתמש אחד ב-Blind דאג לה לאחרונה. (השרשור הזה נמחק מאז.)
Mashable צפתה בצילומי מסך של פוסטים בפורום העיוור, ציוצים והודעות DM, תגובות לסקרי זבל ומיילים. אפל לא השיבה את בקשתו של Mashable להגיב.
ייתכן שהציוץ נמחק
האופי הסגור של הפורומים והסקרים, והפרטים הכלולים בציוצים ובהודעות ה-DM, מביאים את סקרלט להאמין שרבות מההודעות האנונימיות מגיעות מאנשים שעובדים גם עבור אפל.
Mashable לא הצליח לאמת מי כתב את ההודעות האלה. רבים מחשבונות הטוויטר שהטרידו את סקרלט נמחקו. אבל השרשורים העיוורים דורשים אישורים של אפל כדי לקבל גישה, ואנשים שרוצים למלא את הסקר צריכים סיסמה מערוץ פנימי של אפל סלאק או מסקרלט עצמה.
"אני בחופשת מחלה היום כי אני ממש לא מסוגלת לעשות את העבודה שלי ולהתמודד עם זה בו זמנית", אמרה סקרלט ל-Mashable ביום שישי בשבוע שעבר. "אני חייב לנסות להחזיר את הראש שלי למשחק ביום שני, אבל זה קשה כשיש כל כך הרבה אנשים שאתה עובד איתם שיש להם דברים כל כך שונאים להגיד עליך, ואתה אפילו לא יודע מי הם".
DM ממשתמש אנונימי בטוויטר שאומר שהוא עובד אפל. קרדיט: צילום מסך: טוויטר / cher scarlett
סקרלט היא החברה היחידה הפונה לציבור בקבוצת עובדים חדשהנקרא "AppleToo".במהלך ארבע השנים האחרונות, בעקבות תנועת MeToo#, הייתה אגל של אקטיביזם של עובדיםבחברות טכנולוגיה אחרות, כמו גוגל, על אפליה וחוסר שוויון במקום העבודה. למרות שהיודוחותותביעות משפטיותבטענה לאפליה במקום העבודה ב-Apple בעבר, החברה התחמקה במידה רבה מאותה רמת בדיקה כמו עמיתיה ב-Big Tech, ועובדי אפל לא קמו באותה צורה שעובדי טכנולוגיה אחרים קמו.
כעת, סקרלט וארבעה עשר המארגנים טוענים כי "גם אפל" זקוקה לחשבון. הם התחילו עם טופס שקיפות השכר, כך שהעובדים יכלו לקבוע אם יש פערי שכר מגדריים וגזעיים מבלי להסתמך על הנתונים של אפל. חשיפת פערי שכר יכולה להפעיל לחץ על חברה להפוך את המשכורות לשוויוניות יותר.
מאוחר יותר באוגוסט השיקו המארגנים אאתר AppleToo, וערוץ דיסקורד ב-anשרת דיסקורד של עובד אפלשמוודא שכל החברים הם עובדים נוכחיים. דרכים אלו מאפשרות לקבוצה לאסוף סיפורים מעובדי אפל על אפליה, גזענות, סקסיזם ובעיות אחרות שהם עדים להן או היו קורבנות להן במקום העבודה. בקבוצה אומרים כי המערכות הפנימיות של אפל לטיפול בנושאים אלו אינן מספקות ואינן מגיבות, מה שמגן על החברה יותר מאשר על העובדים עצמם.
עד כה, הקבוצה אומרת שהיא ריכזה יותר מ-500 סיפורים.
מהירות אור ניתנת לריסוק
"זו מעין הוכחה שאנשים היו זקוקים לשקע הזה, והם רצו אותו", אמרה סקרלט. "הם רצו דרך להתחבר אחד לשני".
ייתכן שהציוץ נמחק
סקרלט אמרה שהיא קיבלה תמיכה מעובדים באופן אישי ומקוון.
זה דומה למה שמנהלת תוכנית ההנדסה של אפל, אשלי ג'וביק, אמרה שחוותה.
Gjovik אינו מזוהה עם AppleToo, אבל היהלהתבטא בפומביעל בעיות במקום העבודה באפל. זה כלל ביקורת על התוכניות של אפל לגרום לעובדים לחזור למשרד בספטמבר, ציר זמן שהיא ראתה כלא בטוח ושרירותי. (תוכניות החזרה למשרד הללו היו מאזנדחף לאחורעד ינואר.) כפי שסיפרהThe Verge, היא גם העלתה בפני אפל סוגיות של "סקסיזם, סביבת עבודה עוינת, הטרדה מינית, תנאי עבודה לא בטוחים ונקמה" וצייצה עליהם בטוויטר. זמן קצר לאחר מכן, אפלהוציא את Gjovik לחופשה מנהלית בתשלוםתוך כדי בחינת תלונותיה.
ייתכן שהציוץ נמחק
ובכל זאת, היא אמרה בדוא"ל, "פגשתי באופן מוחץ תמיכה מעמיתים בהווה ובעבר, מהעיתונות והציבור. יש לי גם חברים רבים שהם מנהיגים בכירים באפל שממשיכים לתמוך בי בכל זה. "
המאמץ להאיר אור על נושאי שוויון במקום העבודה, לעומת זאת, לא עלה יפה עם כל עובדי אפל.
הודעות ופוסטים בפורום מאשימים גם את סקרלט וגם את ג'וביק בבגידה בחברה, בתלונות על כלום, בהפרת פרוטוקול החברה ובגרימת פרצות אבטחה. הערות על עיוור המבקר את Gjovik הכילו מידע שעלול לסכן את ביטחונה האישי. בלינד הסיר את ההערות הללו לבקשתו של ג'וביק.
ייתכן שהציוץ נמחק
כשזה מגיע גם למוצרים שלה וגם לחברה עצמה, אפל היאסודי לשמצה. סקרלט רואה בביקורת הזדונית שהוטלה עליה על שבירת חרוט השתיקה של אפל כ"השתקפות של התרבות".
ג'וביק גם מייחסת את "הקונפליקט" שאיתה היא התמודדה באינטרנט כ"נטוע באנשים שפשוט מנסים להבין את הסיפור והמניעים שלי, ומנסים להתייחס לאתגר את נקודות המבט שלהם על חברה מכובדת מאוד עם נאמנות עמוקה למותג".
אותם מעריצי אפל הנאמנים ביותר עשויים לתדלק את תגובת הנגד של AppleToo.
ג'וביק אומרת שיש לה "כמה טרולים מושקעים בצורה מחשידה", וסקרלט הרחיקה לכת וכתבה קטע קוד כדי להסתיר ציוצים מחשבונות הכינוי של אחד הטרולים המזיקים במיוחד שלה.ציוץמאת מארגני AppleToo סומן בטעות כדואר זבל על ידי טוויטר, וקיבל הפצה מוגבלת. טוויטר טוענת שזו לא הייתה תוצאה של סימון משתמשים, אך לא יכלה לספק הסבר נוסף, למרות העובדה שהציוץ לא ענה על תיאור הספאם של טוויטר.
"העולם בדרך כלל מעריץ את אפל", אמר ג'וביק. "אני חושב שקשה לעובדים ולציבור להתייחס לאפל שהחברה מתנהגת בצורה לא נכונה, כאשר לעתים קרובות אנו משלבים מנטלית את החברה והמותג. אני חושב שאנשים מתקשים להשלים עם העובדה שאפל החברה נראית כבעלת מערכתיות משמעותית בעיות ובו בזמן לאנשים יש נאמנות עמוקה והערצה למוצרים של אפל."
אפל שתקה בעיקר בקמפיין AppleToo. יש לזההורידוסקרי שוויון שכר מרובים (לאיסוף נתונים מבוססי מגדר, כך נכתב), אם כי הסקר האחרון של סקרלט עדיין גבוה. זה גם לאחרונההסיר ערוץ Slackלדיון בהון בשכר.
ייתכן שהציוץ נמחק
סקרלט מאחלת שאפל תשקול, במיוחד לגבי ההטרדות שהיא מתמודדת איתה באינטרנט. אבל מכיוון שלא, היא חושבת שהשתיקה של אפל מדברת רבות.
"אפל לא אומרת כלום, ובעיני זה די מאפשר את ההתנהגות", אמרה סקרלט. "אתה לא אומר לאנשים האלה שמאוד נאמנים לך שאני, אתה יודע, לא זרע רע, או תפוח רע, כביכול. שאני עושה את הדבר הנכון ושברור שהלב שלי הוא במקום הנכון בעיני, הם מאפשרים את העוינות וההטרדה".
עדכון: 2 בספטמבר 2021, 16:35 PDTהסיפור הזה עודכן כדי לכלול פרטים נוספים על פוסט המבקר את Gjovik.
רחל קראוס היא כתבת Mashable Tech המתמחה בבריאות ואיכות חיים. היא ילידת LA, בוגרת NYU j-school, וכותבת פרשנות תרבותית ברחבי האינטרנט.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
