שֶׁלָהחודש ההיסטוריה של הנשיםבארה"ב, ואיזו דרך טובה יותר לחגוג מאשר עם האמת הקרה והקשה? על פי דו"ח מצב האומה השנתי של Bumble - ממצאים מסקר של כ-2,500 מבוגרים אמריקאים שהוזמנו על ידי האפליקציה - יש "פער מציאות" בין מה שהמשיבים מאמינים בסקר לעומת מה שנחווה בחיים האמיתיים. כמעט מחצית, 46 אחוז, מהדור ה-Z שנסקר סבורים שהשוויון בין המינים משתפר, אבל שאר הנתונים מספרים סיפור אחר.

הדו"ח, שמתרכז סביב המצב הנוכחי של שוויון בדייט ובמערכות יחסים, קריירה, כספים ועוד, מצא כי 87 אחוז מהנשאלים הסכימו כי "מערכות יחסים שחולקות שוויון כוח מובילות למין טוב יותר". 40% בסך הכל ו-47% מהדור Z, לעומת זאת, אמרו ש"מערכות יחסים עובדות הכי טוב כשהאיש לוקח את ההובלה".

בעוד 54 אחוז אמרו שזה לא משנה מי פותח בשיחה עם מישהו שהם מעוניינים בו, רק 11 אחוז אמרו שנשים צריכות לעשות את הצעד הראשון באפליקציית היכרויות.

נראה שהנסקרים הם אידיאליסטים לגבי שוויון מגדרי, אבל רואים שיש עוד דרך ארוכה לעבור. 91 אחוז מהנשאלים מסכימים על ההגדרה של שוויון מגדרי: "גברים ונשים שווים, ויש לתת להם שוויון הזדמנויות בכל דבר". אותה כמות של הנסקרים, 91 אחוזים, מאמינים ששיפור זכויות הנשים יהפוך את העולם למקום טוב יותר עבור כולם. ובכל זאת, 79 אחוז מהמשיבים - כולל 84 אחוז מהנשים שנסקרו - אמרו שנשים צריכות להתפשר בין קריירה, מערכות יחסים ומשפחה שגברים לא.

אנשים שנסקרו הכירו גם באי-שוויון כלכלי, וכיצד זה משפיע על נשים: 80 אחוז אמרו שהיעדר עצמאות כלכלית היא הסיבה העיקרית לנשים נשארות במערכות יחסים לא מאושרות. 65 אחוז ציינו שמערכות חברתיות גורמות לנשים לתלות כלכלית בגברים.

רוצה עודסיפורי מין ודייטיםבתיבת הדואר הנכנס שלך? הירשם לשבועון החדש של Mashableניוזלטר After Dark.

במונחים של שוויון בקריירה, 81 אחוז מהנשים הנשאלות אמרו שאי-שוויון בתפקידי טיפול בילדים מוביל לאי-שוויון בהישגי הקריירה; רק 71 אחוז מהגברים שנשאלו הסכימו. עם זאת, יותר גברים מנשים - 58 ו-54 אחוזים בהתאמה - אמרו שלקיחת חופשת לידה פוגעת בסיכויי הקריירה של נשים. בסך הכל, 76 אחוז מהמשיבים (83 אחוז מהנשים ו-69 אחוז מהגברים) אמרו שאמהות מרגישות אשמה יותר מבזבזות זמן בקידום הקריירה שלהן מאשר אבות.

בחודש ההיסטוריה של הנשים הזה, ברור שיש הרבה מה לעשות במונחים של שוויון מגדרי. נקווה שבשנה הבאה פער המציאות יצטמצם.