האנשים שאורזים את החבילות שלך באמזון קיבלו רק שכבת הגנה חדשה. קרדיט: צילום מאת RONNY HARTMANN / AFP באמצעות Getty Images
חוק חדש יפתח את הקופסה השחורה של האופן שבו אמזון מפקחת, מתגמלת ומטילה משמעת על עובדי מרכז ההגשמה שלה.
ביום רביעי, מושל קליפורניה גאווין ניוסוםחתם על הצעת חוקשמשפיע ישירות על "מגה קמעונאים" כמו אמזון, ועל האופן שבו חברות אלו משתמשות באלגוריתמים לניהול עובדי מחסנים. מגה קמעונאים הם אלה שמעסיקים יותר מ-1,000 עובדי מחסנים, והם כוללים את אחת המתחרות העיקריות של אמזון, Walmart.
הצעת החוק,AB 701, נכנס לתוקף ב-1 בינואר ונותן לחברות 30 יום לחשוף בכתב "כל מכסה שהעובד כפוף לה".
מכסות מסורתיות מאפשרות לעובדים לדעת מה מצופה מהם. אבל עובדים ורגולטורים ממשלתיים לא יכולים לראות מה נכנסהאלגוריתמיםבשימוש על ידי אמזון וחברות אחרות כדי לשפוט את הפרודוקטיביות. כך שעובד יכול להיענש על כך שהוא לוקח יותר מדי הפסקות שירותים ולעולם לא לדעת שבגלל זה שעותיו קוצצו או שהוא פוטר.
על פי החוק החדש, החברות יצטרכו לפרט "את המספר המכומת של המשימות שיש לבצע, או החומרים שיופקו או יטופלו, בתוך פרק הזמן שהוגדר, וכל פעולת העסקה פוטנציאלית לרעה שעלולה לנבוע מאי עמידה במכסה. "
מהירות אור ניתנת לריסוק
דו"ח עדכני של קבוצת התמיכה בהגבלים עסקייםמכון שווקים פתוחיםמפרט כיצד אמזון מפקחת על העובדים שלה.
אמזון אומרת שהטכנולוגיה הזו - כולל מצלמות בטנדרי משלוח שפועלות תמיד, ואפליקציה שמנטרת נהיגה - נועדה לקדם את הבטיחות. אבל תומכי העובדים אומרים שהם הביאו לפיטוריים לא הוגנים, והפעילו לחץ על כוח עבודה שכבר נלחץ.
אמזון מעסיקה 150,000 עובדים בקליפורניה,לפי סוכנות הידיעות AP. החוק החדש לא ישפיע על נהגי המשלוחים של החברה, אלא רק על עובדי המחסן שלה.
דוחותטוענים שעובדי אמזון דילגו על נסיעות לשירותים כדי לעמוד ביעדי פרודוקטיביות. הצעת החוק אוסרת לנקום על עובדים שלא עומדים במכסות בגלל שהם עושים הפסקות או משתמשים בשירותים.
עובדים זכאים כעת לראות נתונים משלהם בשווי 90 יום, ויש להם את הסמכות לתבוע אם הם קיבלו משמעת על אי עמידה במכסות מכבידות, או אם הם מאמינים שהמכסות שלהם מפרות את חוקי העבודה המחייבים הגנה על עובדים, כמו שירותים הפסקות.
אמזון לא פרסמה הצהרה לגבי העברת הצעת החוק, וגם לא הגיבה לבקשתו של Mashable להגיב. בעבר היא דחקה את הרעיון שעובדיה נאבקים בלחץ של מעקב מתמיד וקצב עבודה מטורף.
לאחרונה הוא יישם א"תוכנית בריאות" יקרה.כעת נראה שעובדי קליפורניה יקבלו את מה שהםלְמַעֲשֶׂהצריך - הפסקות לשירותים והכוח להשיב מלחמה.
רחל קראוס היא כתבת Mashable Tech המתמחה בבריאות ואיכות חיים. היא ילידת LA, בוגרת NYU j-school, וכותבת פרשנות תרבותית ברחבי האינטרנט.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
