אָלֶפְבֵּית,של גוגלהחברה האם, מפטרת 12,000 משרות בפיטורים הגדולים ביותר של החברה אי פעם. הפיטורים, המשפיעים על יותר משישה אחוזים מכוח העבודה העולמי שלה, הם האחרונים במגמה בלתי פוסקת שלחברות טכנולוגיה גדולות שעושות בחירות דומות.

סונדאר פיצ'אי, מנכ"ל אלפבית,כתב לעובדי גוגלעל "החדשות הקשות" בפתק שהועלה לבלוג של החברה ביום שישי.

"זה אומר להיפרד מכמה אנשים מוכשרים להפליא שעבדנו קשה כדי להעסיק ואהבנו לעבוד איתם. אני מצטער מאוד על כך", כותב פיצ'אי. "העובדה שהשינויים האלה ישפיעו על חייהם של אנשי גוגל מכבידה עליי מאוד, ואני לוקח אחריות מלאה על ההחלטות שהובילו אותנו לכאן".

הקיצוצים ישפיעו על העובדים על פני תחומי המוצר, המדינות והאחריות. גוגל תשלם לעובדים בארה"ב לפחות 16 שבועות של פיטורים, הבונוס שלהם לשנת 2022 ושישה חודשים של הטבות בריאותיות. חבילות למי שנפגע במדינות אחרות ישקפו נהלים מקומיים.

פיצ'אי הוסיף כי החברה "שכרה למציאות כלכלית שונה מזו העומדת בפנינו כיום". באוקטובר 2022,אלפבית דיווחה על ירידה ברווח של 27%.בהשוואה לשנה הקודמת. מֵאָז,פיצ'אי הודיע ​​שגוגל תפריע להוצאות, אחד ממספר פתרונות לחיסכון בעלויות כלל החברה כוללמכבה את שירות משחקי הענן שלה, Stadia, שהפסיק לפעול בחצות ביום רביעי.

בכל תעשיית הטכנולוגיה, עובדים פוטרו ופוטרו בהמוניהם. החודש לבד,הודיעה מיקרוסופטשהיא תשחרר 10,000 עובדים במהלך החודשים הקרובים;גם אמזון פרסמה חדשותשסך הכל יפוטרו 18 אלף עובדים. בינתיים,טוויטר ממשיכה לפטר עובדיםתחת שלטונו של מאסק. בסוף 2022,מטה הודיעה על פיטורים המוניים, מצטרפת ל-Snap שקודם לכן קיצצה 20% מכוח העבודה שלה באוגוסט.