Mashable חוגגחודש הגאווהעל ידי חקר עולם ה-LGBTQ המודרני, מהאנשים המרכיבים את הקהילה ועד למרחבים שבהם הם מתכנסים, הן באינטרנט והן מחוץ.

כשמגיפת הקורונה השתלטה לראשונה על החיים בארה"ב, ארגוני להט"ב, כמו כל כך הרבה עסקים אחרים, עמותות וארגוני הסברה, הסתגלו במהירות לעולם שהפך לווירטואלי. המשמעות הייתה פגישות זום עם צוותים מארגנים וכדומה. (בשנת 2020, הרגיל.)

למרות שההישארות "גלויה" באינטרנט הסתדרה במהירות ברמה הארגונית, מאז, התברר כייוצאים לרחובותלדרוש שינוי היא עדיין טקטיקה דחופה ובעלת קיימא כמו תמיד. בתגובה לרציחות המשטרה של ג'ורג' פלויד, ברונה טיילור וכל כך הרבה אנשים שחורים אחרים, בשבועות האחרונים ראו אלפי אנשים שהפגינו נגד הגזענות המערכתית המושרשת בחברה האמריקאיתשיטות שיטורמעצם היווסדה.

לפיכך, כאשר ארגוני הלהט"ב ברחבי הארץ ארגנו את מאמצי ההסברה שלהם בחודש הגאווה, הם היו צריכים לטפל בשני נושאים חופפים: מגיפת הקורונה, עם ההתרחקות החברתית הנדרשת לה, וגזענות מערכתית, עם דחיפותה תמידית.

בעבר, מצעדי הגאווה, אחד ההיבטים הבולטים ביותר של חודש הגאווה, זכו לביקורת על כך שהם יותר מדילָבָןגםתאגיד, ונטול האקטיביזםקשור לתחילתו.

האקטיביזם והמחאות המתרחשים ברחבי ארה"ב, לעומת זאת, הבהירו את המשימה של ארגוני להט"ב רבים, והתמקדו מחדש בשורשי הגאווה מלכתחילה - ובעבודת ההסברה שלהם קדימה.

"זו תזכורת קריטית לכך שהפרעות מהפכניות בסטונוול היו בראשןאנשים מוזרים בצבע", ריץ' פרארו, קצין תקשורת ראשי בGLAAD, אמר. "כל התקדמות [עבור להט"ב] הייתה אפשרית בגלל הפעולה שעשו בסטונוול".

"מה שקרה הגאווה הזו היא הכרה שאנחנו יכולים לחגוג את הזהות שלנו רק בגלל זהנשים טרנסיות צבעוניות עמדו בעדנו נגד אכזריות המשטרה", לוקאס אקוסטה, מזכיר העיתונות הלאומי שלקמפיין לזכויות אדם(HRC), אמר באופן דומה.

אז איך אתה מחזיק את המאבק הצמתי למען זכויות להט"ב בראש מעייניהם של אנשים, במהלך מגיפה, במהלך מה שנראה כמותנועת זכויות האזרח של הדור הזהובמהלך, מכל הדברים, חודש הגאווה עצמו?

Mashable שוחח עם נציגים מארגונים להט"בGLAAD,HRC,PFLAG,זְכוּכִית, ההמרכז הלאומי לזכויות לסביות, ואתקרן טרנסג'נדר להגנה וחינוך משפטיתלשמוע כיצד הם התאימו את מאמצי ההסברה והמיקוד הכולל שלהם בחודש הגאווה.

כעת, הישארות בראש מחייבת להדגים, בין היתר, מדוע המאבק למען זכויות הלהט"ב קשור לכל התמורות המונומנטליות האחרות המתרחשות כיום בחברה שלנו. הנה הנושאים שבהם התמקדו ארגונים כדי להישאר גלויים.

1. צדק גזעי וצלבות

ארגוני הסברה של LGBTQ רחוקים מלהיות היחידים שמכיילים מחדש את הפלטפורמות שלהם כדי לשלב טוב יותר את עמודי התווך של צדק גזעי בעבודתם כרגע. הפגנות ברחבי הארץ הובילו לשלל שינויים במדיניות החברה,חוק המדינה, ואפילוהגדרות מילון.

אבל עבור ארגונים להט"ב, כפי שצוין לעיל, הגאווה עצמה לא הייתה קיימת ללא הפעולות הנועזות של נשים קוויריות בצבע. זה הופך את ההתמקדות המוגברת לצדק גזעני חשובה יותר החודש, ותמיד.

יתר על כן, ההרג האחרון וההרסני של נשים טרנסיות שחורות אוהבותדומיניק "רממי" פלס וריה מילטוןהובילו לעלייה במחאות All Black Lives Matter ו-Black Trans Lives Matter, שהתרכזו במגפהרמת האלימותמול נשים טרנסיות שחורות.

למרות שהארגונים המופיעים כאן כולם שומרים על מחויבותם המתמשכת לנושאים צולבים ולצדק גזעי, הרגע הנוכחי מסמן רגע של כיול מחדש אינטנסיבי עבור רבים.

לדוגמה, מעל 100 ארגוניםחתם על התחייבותלהתחייב לנקוט בפעולה כדי לתמוך ב-Black Lives Matter כביטוי ותנועה, כולל כל אלה שמאשבל דיבר איתם עבור הסיפור הזה. כעת, כולם בדיונים בתוך הארגונים שלהם לגבי איך לקחת את ההתחייבויות שלהם הלאה - אם על ידי פיצוי על חוסר התאמה בעבר, או על ידי הכפלה של עבודה קיימת.

כדי לשמור על השיחה הזו גלויה בינתיים, כמה ארגוני הסברה מוצאים דרכים וירטואליות להצטרף לתומכים במאמציהם.

עבור המרכז הלאומי לזכויות לסביות (NCLR), זה מתחיל בחינוך הציבור. הארגון אכן מסתדרהַשׂכָּלָהבדרך כלל, אבל עם ריחוק חברתי במקום, הם המשיכו לחנך אחרים באמצעות פאנלים וירטואליים וסמינרים מקוונים בחודש הגאווה הזה ואילך, מציינת אימני רופרט-גורדון, המנהלת של ה-NCLR.

בתחילת יוני, רופרט-גורדון ו-NCLR עזרו לארגן אשורה של פאנליםבנושאים הנוגעים לצומת בין שוויון להט"ק למאבק למען צדק גזעי.

שידור צ'אטים היה שימושי גם עבור HRC, כאשר נשיא HRC, אלפונסו דיוויד, נפגש עם טרבור נוח ב-17 ביוני כדי להסביר מדוע "השאיפה שלו לשחרור כגבר שחור קשורה באופן מורכב למסע השחרור [שלו] כהומו".

ייתכן שהציוץ נמחק

ב-GLAAD, המתמקדת בייצוג תקשורתי של אנשים להט"ב, קבלת מידע לאחרים על צדק גזעי משמעה לפעמים מסירת המיקרופון. בין ה-19 ל-21 ביוני, היא התחברה לאמני הדראג של NY Pride ו-Blackמִנתָהובוב מלכת הדראגלשלושה ימים של הופעות דראג וירטואליות.

האירוע גייס כספים לפרנסתם של אמני דראג בניו יורק וכן ארגונים קווירים של שחורים.

בעוד פרארו מציינת שסוג זה של עבודה אינו "שום דבר חדש" עבור GLAAD (זהו העיבוד הדיגיטלי של GLAAD ל-Drag Fest), הם עדיין מוצאים דרכים נוספות להתמקד בארגוני LGBTQ שחורים.

GLSEN התמקדה במאמצים בשטח. לשם כך, היא פועלת להעצים את מנהיגי הסטודנטים שלה לארגן את סוג מאמצי ההסברה בבתי הספר שלהם שיבטיחוכֹּללתלמידים יש סביבת למידה בטוחה על ידי הרחבת ההתמקדות שלהם בצדק גזעי, לפי Furuya, מנהל תוכניות נוער עם GLSEN.

"[אנשים שחורים] לא יכולים לעשותדָבָרללא צורה כלשהי של התנגדות, אלימות או תגובה נגדית", אמר פורויה. "אני מקווה שזו קריאת השכמה גדולה".

כרגע, מציין Furuya, הצוות מוצא דרכים לעזור למנהיגי סטודנטים להוציא את המשטרה המקומית מהקמפוסים שלהם, קריאה שהתקבלהצובר קיטורלָאַחֲרוֹנָה. נכון לעכשיו, Furuya אומר ש-GLSEN פועלת כדי לתמוך בארגונים אחרים שכבר עושים את העבודה הזו, ולאחר מכן ממנפת את הפלטפורמה שלה כדי להרים את עבודתם.

עבור GLSEN, הנראות פירושה גם שיקוף מדויק של כל תלמידי הלהט"ב בחומר התמיכה שלה, ו-Furuya אומר ש-GLSEN מכייל מחדש את כל הגישה שלה בעקבות המחאות. לשם כך, GLSEN רוצה להבטיח שהחומר הזה ישקף טוב יותר את הצרכים של תלמידי LGBTQ שחורים.

"אנחנו מעריכים מחדש את כל מה שיש לנו", אמר Furuya על המשאבים וחומרי המידע של הארגון.

חלק מהתאמת העבודה של ארגוני להט"ב ברגע זה, כפי שמגיעה ל-Furuya, ידרוש לצייד ארגונים וקובעי מדיניות בכמות מספקת של מידע ומשאבים כדי לבצע שיפורים משמעותיים וממוקדים עבור אנשים להט"ב שחורים במיוחד. ללא חומרים המשקפים סוגיות צולבות בתוך קהילת הלהט"ב, פתרונות ספציפיים קשים יותר לדמיין וליישם.

HRC, מצדו, דואג שאנשי להט"ב, ובמיוחד אנשים להט"ב שחורים וחומים, יישארו גלויים בעיני קובעי המדיניות, גם עכשיו וגם קדימה: הארגון כבראוסף נתוניםעל ההשפעה הכלכלית והבריאותית של COVID-19 על קהילות LGBTQ לאורך המגיפה, כך שקובעי המדיניות יוכלו לגבש חקיקה שתועיל בבירור לקהילה ותענה על צרכיה. (אחד על ההשפעה הכלכלית של COVID-19 על קהילת הטרנסג'נדרים שוחרר ביוני, למשל, ו-HRC מתכנן לשחרר עוד בחודשים הקרובים.)

למרות שאקוסטה אומר שהיה ברור שחברי הקהילת LGBTQ, ובמיוחדשָׁחוֹרואנשים חומים בתוך הקהילה, נפגעו קשה ממגיפת הקורונה, מספרים קונקרטיים לגבי ההשפעה של COVID-19 על יחידי LGBTQ אינם זמינים כעת בקנה מידה גדול. בזמן איסוף הנתונים הללו, HRC גם הבהירה את רצונו לראות נתונים לגיטימיים ממקורות ממשלתיים העוקבים אחר אותה תופעה.

"אנחנו מנסים למלא פער, והפער הזה לא אמור להתקיים", אמר אקוסטה על הנתונים של HRC.

2. ברית

עם התמקדות מוגברת בהצטלבות ובצדק גזעי, ארגונים גם העריכו מחדש את הקשר שלהם לברית גם כן. זה מסמן שינוי באופן שבו הם תופסים את הנראות גם בחודש הגאווה הזה, כשאנשי להט"ק עם יותר פריבילגיה מבינים איך להופיע כבעלי ברית עבור אלה עם פחות פריבילגיה.

רופרט-גורדון מציינת שבתוך קהילות מדוכאות, כמו קהילת הלהט"ב, אנשים לפעמים לא מבינים את הדרכים שבהן הם מדכאים אנשים בעצמם. עם זאת, בחודש הגאווה הזה, היא שמחה לראות התמקדות מחודשת והולכת בנושאים צולבים בארגוני להט"ב.

"כאישה קווירית שחורה בעצמי, זה הניסיון היחיד שיש לי", אמר רופרט-גורדון. "זה הרַקאיך אני רואה את העולם".

ב-PFLAG, ארגון המספק תמיכה לאנשי להט"ב, למשפחותיהם ולבעלי ברית, ברית החודש פירושה תמיכה בסניפים מקומיים, המורכבים מהורים ומשפחות, שחלקם הוסמכולשלב צדק גזעילתוך העבודה שלהם.

לשם כך, PFLAG מספקת משאבים למשפחות המעורבות ישירות בקהילות שלהן על ידי הכשרת פרקים בודדים כיצד ליצור קשר עם מחוקקים, ולהסביר את הסיפור שלהם בכל הקשור לזכויות להט"ב, דייגו סאנצ'ז, מנהל ההסברה, המדיניות של PFLAG, ושותפויות, הערות.

"אנחנו לאומיים אבל מאמינים בכוחו של המיקוד", אמר סנצ'ז. "אלה הקולות הנושאים הכי הרבה כוח".

סרטון קשור: המארחים של 'Queer Eye' מדמיינים מחדש את החלום האמריקאי

עבור GLSEN, שינוי בדרך שבה הארגון תופס ברית בעצמו מתקיים בחודש הגאווה הזה, לפי Furuya. בעבר, אחד האירועים הבולטים ביותר של GLSEN היהשבוע ברית, עמוד התווך של GLSEN שבו, מדי ספטמבר, בני ברית להט"ב ברחבי המדינה נוקטים בפעולה בקמפוסים שלהם כדי לתמוך בתלמידי להט"ב: הם עשויים להתארגןסדנאות בעלי ברית, או מחנכים עשויים לבדוקסיפקו מדריכיםלתמוך בצורה הטובה ביותר בסטודנטים.

בשנים עברו, השבוע התמקד במיוחד כיצד בעלי ברית שאינם להט"ב יכולים לתמוך ספציפית בקהילת הלהט"ב בבית הספר שלהם.

עם זאת, השנה היא קבעה שהאירוע ייקרא שבוע הסולידריות, מה שממסד שינוי שפורויה מציין שכבר התרחש באופן אורגני יותר. (התכנון לשינוי השם הזה התחיל לפני חודש הגאווה, אבל Furuya מציין שאירועים הקוראים לצדק גזעני ברחבי המדינה ביוני חיזקו את הסיבות לכך שעבודת סולידריות תהיה כה חשובה השנה.)

במקום להתמקד רק בבעלי ברית, השבוע יהיה מכוון כיצד כולם יכולים להופיע ולתמוך באנשים שונים בקהילת הלהט"ב.

בכל יום בשבוע תיבחר זהות שהתלמידים יכולים להיות סולידריות איתה. תלמידים העובדים עם GLSEN יקבעו כיצד בתי הספר שלהם משלבים את המדריכים והפעילויות המוצעות של GLSEN. זה יוביל לשיחות על איך זה נראה להופיע עבור אנשים אחרים, וכיצד אנשים יכולים לקבוע מתי להגביר ומתי לשבת.

Furuya מציין שלפעמים אנשים להט"בים חושבים שהם לא יכולים להיות "בעלי ברית" של, למשל, אנשים אינטרסקסים או להט"בים שחורים, מכיוון שהם כבר שייכים לקהילת הלהט"ב הרחבה יותר. מנטליות זו מתעלמת מהצרכים הספציפיים של זהויות מצטלבות המדכאות אנשים בתוך קהילת הלהט"ב הגדולה בדרכים שונות.

"אנחנו באמת מנסים לשבור את זה", אמר Furuya. "אני אדם טרנס ואני קווירי. אני נושא גם רמות שונות של פריבילגיה. איך נראית עבודת הסולידריות שלי?"

3. אפליה בעבודה

דרך נוספת שכמה ארגונים ניגשו להישאר גלויים ורלוונטיים לחודש הגאווה הזה היא על ידי חיבור העבודה הנוכחית והעתיד שלהם עם משמרות גדולות יותר שכבר מתרחשות עבור זכויות להט"ב.

ב-15 ביוני קבע בית המשפט העליון של ארה"ב כי כותרת VII של חוק זכויות האזרח משנת 1964, האוסר על אפליה בעבודה עבור מעמדות מוגנים, כולל זהות מגדרית ונטייה מינית, ובכך מגן על עובדים הומוסקסואלים וטרנסג'נדרים מפני אפליה.

זה היה אהחלטה נקודתית, ולאור כל דבר אחר שקורה בעולם כרגע, סיפק הקלה נחוצה לקהילת הלהט"ב.

למרות שרוב הארגונים התכוננו לתוצאה שלילית, בהתחשב בהרכב השמרני של בית המשפט העליון, החלטת בית המשפט במקום זאת מסמיכה אותם לשמור את המאבק באפליה בעבודה בחזית הדחיפה לזכויות להט"ב.

עם הנראות המוגברת מהחלטת בית המשפט העליון, קרן ההגנה והחינוך המשפטית לטרנסג'נדרים (TLDEF), למשל, תובעת גורמים רשמיים במחוז יוסטון, ג'ורג'יה ובכירי מדינה בצפון קרוליינה כדי לערער על ההדרה של שירותי בריאות המאשרים מגדרית הנחוצים מבחינה רפואית מהמדינה תוכניות הביטוח של העובדים.

כפי שצוין בההצהרה רשמיתלגבי החלטת בית המשפט העליון, לדעת TLDEF, ההחלטה מחזקת את טענת TLDEF במקרים אלו. מאז TLDEF הגישה סיכומים המסבירים מדוע לדעתה ההחלטה צריכה לחול גם בעת קביעת התוצאה של מקרים אלה.

זה מתבסס על עבודה אחרת ש-TLDEF כבר עשתה כדי לשמור על נראות טרנס בחזית גם בתוך המגיפה וחודש הגאווה. אנדי מארה, מנכ"ל TLDEF מציין שהארגון הרחיב את היקף פרויקט שינוי השם שלו, המספק מועצה פרו בונו לאנשי טרנס כדי שיוכלו לשנות את שמם באופן חוקי, לכלול גם דיגיטליהכר את מדריכי הזכויות שלךעבור טרנסים.

המדריכים, הזמינים הן בספרדית והן באנגלית, מספקים מידע על תעסוקה, טיפול רפואי וזיהוי, כמו גם נושאים רלוונטיים אחרים שעלולים לעלות במהלך המגיפה. (בכל הזמן, מרה אומר שאנשים עדיין יכולים להגיש בקשה לעזרה משפטית באינטרנט, שם הם יכולים להשלים את המסמכים הדרושים ולהיפגש למעשה עם עורך דין פרו-בונו כדי להתכונן להליכים בבית המשפט בהמשך הדרך.)

הצורך להתמקד בפרנסתם של טרנסים כרגע הוא חמור, בהתחשב בזו של ממשל טראמפהמשך ההתקפות על זכויות טרנסוהאלימות המתמשכת והקטלנית כלפי נשים טרנסיות שחורות.

"זוהי תקופה ממש קשה וחסרת תקדים של אלימות ושוני... למרות הכאב והכעס על הבעיה המערכתית הזו, יש לי תקווה לאור התגובה [עד כה]", אמר מארה. "כפעיל, יש לי תקווה שזה ישאיר שינוי מתמשך ומשנה במדינה שלנו. אנחנו נמצאים בזה לטווח הארוך".