בעל ההון סיכון דייב מקלור גמור. זה חשוב. קרנות הון סיכון באות והולכות כל הזמן, אבל McClure נמצא ב-500 סטארט-אפים, קרן הסיכון המבוססת על Mountain View, קליפורניה ומאיץ הסטארט-אפים שהוא עזר לייסד ב-2010.

שבע שנים לאחר מכן, ומקלור סיים שם. לא הייתה הופעה מפוארת במקומות אחרים. גם ההדחה שלו לא הייתה תוצאה מבוססת ביצועים. כְּמוֹדווח על ידי הניו יורק טיימס, מק'קלור על הגלישה מכיוון שלטענתו תקף מינית לפחות אישה אחת והטריד מספר רב של אחרים, לפי עדויות של הנשים.

בעקבות החשיפה הפומבית של השערורייה, מקלור ניסה את כוחו בהלקאה עצמית פומבית: התנצלות, באמצעות פוסט בבלוג ב-Medium שכותרתו "אני קריפ. אני מצטער."

במקרה הטוב, זה מאמץ נדוש וכושל. במיוחד כשלוקחים בחשבון את מה שקרה אחר כך - ואת חוסר השקיפות לאורך תהליך ההדחה של מקלור.

לדוגמה: לא היית לומד על ההאשמות מקריאת ההתנצלות של מקלור. אבל אנחנו יודעים עכשיו, כמוTechCrunchדיווח, שהוא נחקר על ידי החברה שלו עוד בחודש מאי - שם מצאו תוקף מסוים להאשמות על הטרדה מינית נגדו, ובעקבות כך שללו ממנו את התואר כמנכ"ל.

חדשות יצאו רק כאשר היזמית שרה קונסט שיתפה סיפור על מקלורהניו יורק טיימס,שבו 500 סטארט-אפים סיימו שיחות על העבודה איתה לאחר שסירבה להתקדמות מינית מ-McClure.זה פורסם ב-פִּיב-30 ביוני.

יומיים לאחר מכן, מקלור פרסם את התנצלותו ב-Medium.

יומיים לאחר מכן, מקלור התפטר מהחברה - התפטרות שככל הנראה לא הייתה מרצונו.

וזו נקודה חשובה: מק'קלור נשאר בתפקידו עד שהדברים הגיעוכָּךרע, זה הפך בלתי נסבל בעליל עבור החברה להגן עליו. עבור 500 סטארט-אפים, היה צריך להגיע לסף משבר כדי ש-McClure ייצא. במקום, אתה יודע, הסטנדרט הבסיסי להגינות אנושית שכבר הושחת תחתיו, הרבה לפניפִּיפרסם משהו.

מק'קלור לא היה בעל ההון סיכון היחיד בעמק הסיליקון שהוצא בעקבות התנהגות בלתי הולמת בשבוע שעבר, והוא גם לא היה היחיד שניסה את כוחם בגאולה פומבית, מיושבת ובלוגרית.הניו יורק טיימסגם הצביע על הון סיכון וטנק כריש"מככב" את כריס סאקה כמבצע נוסף של הטרדה מינית כלפי נשים בטכנולוגיה, באמצעות עדויות של מספר מקורות שהיו על הצד המקובל בהתנהגותה של סאקה.

אז כמובן: סאקה לקחה את מדיום ופרסמה בלוג התנצלות: "יש לי עוד עבודה לעשות."

נראה כאילו סאקה "התעוררה" לסקסיזם בתעשיית הטכנולוגיה בן לילה - רעיון מזעזע בפני עצמו. אבל האמת? הוא ניסה לכסות את ישבנו על ההאשמות שהפִּייפרסם זמן קצר לאחר מכן, בכך שיקדים אותם בספין יחסי ציבור משלו.

בְּרוּטוֹ.

מה שאנחנו לא צריכים זה גברים שכותבים פתקי התנצלות לא סימפטיים.

סאקה כתב "אני מצטער" חמש פעמים. מה שחשוב יותר מהחרטה שלו (לכאורה) הוא השקת פעולות ומשאבים לעזרה בתמיכה בנשים יזמיות. אנחנו לא צריכים פוסטים בינוניים של גברים שמתעוררים לקריפיות של עצמם (במיוחד כשהם לכאורה לא רק "קריפים", אלא גם תוקפים).

סאלי קראוצ'ק, המנכ"לית והמייסדת שלאלוסט, פלטפורמת השקעות דיגיטלית לנשים, ולשעבר אחת הנשים החזקות ביותר בוול סטריט, הידהדה בזלזול דומה כלפי הפוסטים הבינוניים.פוסט נוקב משלהזה לינקדאין.

כשנשאלו אם סאקה ומקלור היו צריכים לכתוב את הפוסטים שלהם בצורה אחרת או אולי לא לכתוב אותם בכלל, קראוצ'ק היה תמציתי: "מה שהם היו צריכים לעשות זהלא להטריד מינית אנשים. ברגע שעשית את זה נגמרו לך הבחירות הטובות".

"אתה מפרסם או לא מפרסם? זה היה נחמד אם הם [כתבו] על שהם מצטערים לפני שהם נתפסו", המשיכה.

בעוד שחברות מסוימות ממשיכות להכחיש ולהסתיר בעיות, יותר ויותר נאלצים לבצע את השינויים הללו. מעטים דלילים משנים את דרכם מרצונם, ואולי הם יגדלו בשורותיהם. כי מה שהיה פעם לחישות נגד מייסדים ובעלי הון סיכון נחשף כעת - והלחץ יגבר וימשיך לעלות. הבחירה כעת עבור החברות הללו היא לקחת חלק בהתקדמות הזו, או להיות בולדוזר על ידה.

ובכל זאת נותרה בעיה מערכתית גדולה יותר: האם תעשיית ההון סיכון שבורה? לאנשים שמספקים את הכסף לתעשיית ההון סיכון - שותפים מוגבלים (LPs), הכוללים תרומות אוניברסיטאות ופנסיה - אין שליטה ישירה על אופן פעולתן של חברות אלו. יהיה קשה (אם לא כמעט בלתי אפשרי) עבור ה-LPs האלה לשלוט על משקיעי הון סיכון או על המייסדים שהם מממנים. והתועלת הישירה עבורם עשויה להיות קלושה, שכן תרומות מהקרנות הללו עשויות להיות רק חלק קטן מההשקעות הכוללות שלהן, ציין קראוצ'ק.

קראוצ'ק השווה בעיה בעמק הסיליקון עם בעיה זהה בוול סטריט, שם עבדה במשך עשרות שנים, כולל במהלך המשבר הפיננסי של 2008.

"הדבר המשותף [לוול סטריט] [עם עמק הסיליקון] הוא הרבה כסף, כלומר הרבה כוח וקהילה הומוגנית", אמר קראוצ'ק. "אנחנו צריכים גיוון, גיוון קוגניטיבי, גיוון ברקע והשכלה, מוגבלות ונטיות. זה כל מיני גיוון, מגדר הוא רק אחד מהם".

סינדי גלופ, מנהל פרסום, יועץ ומייסד MakeLoveNotPorn, הסכים על הצורך לממן יותר נשים:

ייתכן שהציוץ נמחק

אבל מי עומד לדחוף את זה קדימה? מה התמריץ לבעל ההון סיכון, או ליזם? נסה: מספר מחקרים המצביעים על גיוון שמביא לתוצאות טובות יותר.

קראוצ'ק ציטט דוח מהון סיבוב ראשוןשמצא כי השקעות בחברות עם נשים בתפקידי מנהיגות בכירים הניבו תשואה טובה יותר ב-63 אחוזים מאשר חברות לגברים בלבד.

למרבה המזל, אנחנו מתחילים לראות שינוי מסוים גם באיפור הזה. קמו כמה קרנות עם נשים בעמדות כוח. קחו, למשל, את ארלן המילטון, מייסד ושותף מנהל של Backstage Capital. המילטון הוא שחור, נקבה והומו. הקרן שלה מסייעת לתמוך ביותר מ-40 חברות בראשות מייסדים חסרי ייצוג.

סטיב קייס, מייסד AOL, ואשתו ג'ין קייס, מנכ"לית קרן קייס, מחפשים שניהם באופן פעיל לממן יזמים חסרי ייצוג. קייס תרמה לקרן פוקוס, בראשותJumpStart Inc., עמותה מבוססת אוהיו המתמקדת בנשים וביזמות מיעוטים.

אין גוף רגולטורי שיכול לשנות את עמק הסיליקון מעבר לחוקי העבודה הבסיסיים, ואפילו יש כמה שינויים שאפשר לבצע שם. אריקה בייקר, מהנדסת ותומכת גיוון, הצביעה על חוקי הטרדה מינית:

ייתכן שהציוץ נמחק

יש גם כמה התחייבויות שמועברות ברחבי העמק: הבטחת המייסדים עוסקת בהקדשת כסף לפילנתרופיה וההבטחה של הגינות, שהוצעה על ידי מייסד שותף של לינקדאין, ריד הופמן, מתמקדת בבעלי הון סיכון שחושבים על המוסר שלהם.

זה אולי לא ישנה כלום. אבל לפחות זו הכרה שאינה "אני מצטער" או "אני צמרמורת" לאחר שכבר נגרם כל כך הרבה נזק.

עוד בטנת כסף חשובה כאן? יותר אנשים מדברים על התרבות הרעילה של קפיטליזם סיכון ותעשיית הטכנולוגיה. זה מצערתביעות הטרדה מינית נגד יזמי טכנולוגיה ממשיכות להיערםבעמק הסיליקון כדי שזה יקרה. אבל זה גם מייצג התקדמות - מהסוג שמתקן כמו שהוא מזמן, מזמן.

בינתיים, באמצע כתיבת הסיפור הזה, זה קרה שוב: מארק קאנטר, עוד VC שהואשם בהטרדה, כתב פוסט בינוני. ואתה כבר יודע לאן זה הולך - ומה היו ארבע המילים הראשונות של הפוסט הזה:

"אני רוצה להתנצל."

עמק הסיליקון אמור להיות בירת השאפתנות העולמית. הם צריכים לרצות יותר מאשר הזדמנות להתנצל לאחר מעשה. הם צריכים לרצות לשנות. הם צריכים לרצות לעשות יותר טוב. ותרצו או לא תרצו, הם עומדים להיאלץ לעשות זאת.