גוגלעומדת כעת בפני תביעה חדשה על גיוון, אבל מהצד ההפוך מזה שבטח שמעתם עליה. ביום חמישי,דיווח גיזמודושעובד גוגל לשעבר, טים שבלייר, תובע את גוגל על ​​אפליה, הטרדה, תגמול וסיום לא חוקי.

התביעה של שבלייהטוען שהוא פוטר בגלל שקרא לגזענות וסקסיזם בפורומים פנימיים של גוגל, ושדעותיו היו ממוקדות בחלקן על בסיס זהותו כטרנסג'נדר, קווירי ונכה. בפרט, הוא דיבר על פריבילגיה גברית לבנים, בתגובהמזכר "אנטי גיוון" של ג'יימס דאמורשבו דאמור טען כי לנשים עשויות להיות פחות העדפה וכשרון לעבודות הנדסה מסיבות ביולוגיות.

ג'יימס דאמור גם תובע כעת את גוגל על ​​סיום בלתי חוקי ואפליה - במיוחד נגד שמרנים וגברים לבנים. דאמור ושבלייר עשויים להיות הפכים אידיאולוגיים, אבל מחלוקת שעוררה שיחה בפורומים של גוגל עוררה עילות פעולה דומות שהותירו את גוגל מעורבת במים חמים חוקיים ובמלחמת להבות תרבותית מכל הצדדים.

התביעה של שבלייה אומרת שכשהתחיל בגוגל ב-2015, כוח העבודה של גוגל היה במידה רבה "הומוגנית", מורכב "רובו" מגברים לבנים סיסג'נדרים - וכי "תרבות מקום העבודה שלה שיקפה את דעותיהם". בתביעה נכתב כי שבלייה תמך בזכויות נשים ומיעוטים על מנת לדחות את הבריונות המקוונת שבה היה עד בקביעות בפורומים של גוגל, על מנת להפוך את גוגל למקום ראוי יותר למגורים עבורו, כמו גם עבור מיעוטים אחרים.

עם זאת, החל מספטמבר 2016, מנהלו של שבלייר החל לבקר אותו על "האקטיביזם החברתי" שלו. אפילו בשלב מסוים אומר "לא בשביל זה שכרנו אותך". שבלייר התלונן לאחר מכן, ועודד אותו לשקול לעזוב ואמר ש"עבודה בגוגל לא מתאימה לכולם". גם בקשתו לעבור לקבוצה חדשה נדחתה.

הדברים הגיעו לראש לאחר פרסום התזכיר דאמור. לפי התביעה, שבלייר כינה את דעותיו של דאמור שנאת נשים, וציטט קטע מתוך ספר שהשתמש בביטוי "בנים לבנים" ותיאר פריבילגיה גברית לבנים. גוגל מצאה ממים שפרסם במחולל הממים הפנימי של גוגל, Memegen, כדי להפלות גברים לבנים. גוגל גם מצאה הערה שהשמיע בנוגע לחוסר היכולת של הרפובליקנים לציית להנחיות הקהילה מפלה. גוגל פיטרה את Chevalier בנובמבר 2017, וציינה במיוחד את הפוסטים האלה במדיה החברתית, שנדונו בשיחה קודמת עם HR, כסיבה לסיום.

מסתבר ששבלייר הוא לא העובד היחיד שעבר משמעת על כך שהתבטא נגד מקרים של עליונות לבנה, סקסיזם והומופוביה ברשת האינטראנט של גוגל. Gizmodo מדווחת שלפחות שלושה עובדים נוספים הושמעו על ידי משאבי אנוש בגלל הערות ש"גוגל ראתה לכאורה אפליה כלפי גברים לבנים".

גוגל עדיין מתמודדתתביעה ייצוגיתבראשותו של ג'יימס דאמור, שגוגל פיטרה לאחר שהתזכיר שלו - שבו הוא טוען לאפליה על רקע היותו גבר לבן שמרן - הפך לוויראלי. ביום שישי האחרון, המועצה הלאומית ליחסי עבודה, שגם דאמור עתרה להפסקה שלא כדין,גילו שגוגל נמצאת בזכויותיהםכשהם פיטרו את דאמור.

בתגובה לתביעה, ג'ינה סקיגליאנו, דוברת גוגל אמרה ל- Mashable בהצהרה:

חלק חשוב מהתרבות שלנו הוא ויכוח ער. אבל כמו כל מקום עבודה, זה לא אומר שמשהו הולך. כל העובדים מכירים בקוד ההתנהגות שלנו ובמדיניות אחרת של מקום העבודה, לפיה אסור לקדם סטריאוטיפים מזיקים המבוססים על גזע או מין. זו ציפייה מאוד סטנדרטית שיש לרוב המעסיקים מהעובדים שלהם. הרוב המכריע של העובדים שלנו מתקשרים בצורה שתואמת את המדיניות שלנו. אבל כשעובד לא עושה זאת, זה משהו שאנחנו חייבים לקחת ברצינות. אנחנו תמיד מקבלים את ההחלטה שלנו ללא כל קשר לדעותיו הפוליטיות של העובד.

לעת עתה, גוגל נותרה מאותגרת מבחינה משפטית ושקועות פנימית באותה מלחמת תרבות שפקדה את רוב המדינה.