X (לשעבר טוויטר)והבעלים שלואילון מאסקנמלטו מתביעת פיטורים של 500 מיליון דולר שלא שולמו, והגישו בהצלחה לבית משפט בקליפורניה כדי לדחות את התיק. למרות זאת, זה לא אומר שהעניין הסתיים.

שופט בית משפט מחוזידחה את התביעה הייצוגיתביום שלישי, קבלת טענת הנתבעים לפיה תוכנית הפיצויים של X לא נשלטה על ידי החוק הבטחת הכנסה מפנסיה של עובדים (ERISA). כיוון שהתובעים האשימו את X ומאסק בהפרת ERISA, ממצא זה שהוא אפילו לא חל הביא לעצירת התיק שלהם.

עם זאת, בית המשפט לא נתן פסק דין בנוגע לעובדות המקרה. למעשה, השופט קבע במפורש כי התובעים יכולים לתקן ולהגיש מחדש את תלונתם עם טענות אחרות כגון הפרת חוזה אוהפסקת חובות.

הוגשה לראשונה ביולי אשתקד,את התביעההאשימו את X ומאסק באי מילוי התחייבויות פיטורים המגיעות לכ-6,000 עובדים לשעבר. מפורסם התחיל מאסקניצוח מִסָה פיטוריםימים ספורים לאחר מכןרכישת טוויטר באוקטובר 2022, מקצץ בכוח העבודה שלהלפחות 70 אחוז.

בתלונה נטען כי לעובדים המפוטרים הוצעו רק חודש בודד של פיצויי פיטורים, אשר אינם מההטבות המפורטות בתוכנית הפיטורים של החברה. התוכנית האמורה קיימת לפחות משנת 2019, כאשר הסכם המיזוג של מאסק קבע כי לעובדים יינתנו פיצויים והטבות "לא פחות טובות מאלה שהוצעו מיד לפני השתלטותו.

ככזה, התובעים האשימו את X ומאסק בהפרת ה-ERISA באמצעות שלילת הטבות, הפרת חובת אמונים ואי מסירת מידע מלא ומדויק על תוכנית הפיצויים.

X ומאסק לא הפריכו במפורש את הטענות שהם מנעו זכויות עובדים. במקום זאת, הנאשמים התמקדו בהצלחה בענייני שיפוט.

כדי שתוכנית פיצויים תיפול תחת ERISA, עליה לכלול "תוכנית מנהלית מתמשכת" שבמסגרתה נקבעות תביעות פיצויים והטבות. בית המשפט מצא כי התוכנית של X אינה כרוכה בתוכנית כזו מכיוון שהיא קבעה ניתוק על ידי יישום נוסחאות מוגדרות וחישובים מתמטיים במקום לדרוש ניתוח שיקול דעת על בסיס כל מקרה לגופו. לפיכך, ה-ERISA אינו חל.

ביסודו של דבר, ביטול תיק זה אינו אומר בהכרח ש-X שילמה את כל פיצויי הפיטורים שהיא חייבת כדין לתובעים. זה רק אומר שייתכן שהם יצטרכו להגיע ל-X עם טענות כגון הפרת חוזה במקום בגין הפרת חוקי העבודה הפדרליים. לתובעים יש שלושה שבועות להגיש תלונה מתוקנת המפרטת את כל הטענות שעלולות להיות להם שאינן קשורות ל-ERISA.

לא משנה אם התובעים אכן מגישים את תלונתם מחדש, הצרות המשפטיות של X סביב הפיטורים בהוראת מאסק רחוקים מלהסתיים.קבוצה של בכירים לשעבר בטוויטר הגישה בעבר תביעת פיטורים בסך 128 מיליון דולרבמרץ,אחר הביא 19.3 מיליון דולרבאפריל ובספטמבר האחרוןמאסק הסכים להסדר בנוגע לתביעות של פיטורים שלא שולמו על ידי כמעט 2,000 עובדים לשעבר. בצו של יום שלישי צוין כי נגד X הוגשו לפחות שש תביעות בעניין פיטורים, וכן חמש הנוגעות לשכר ואפליה.