לינקדאין חיונית עבור רוב חיפושי העבודה, אבל קשה להראות למעסיקים פוטנציאליים מי אתה באמת. בטח שיש דרך לשים כמה תכניות חוץ או התנסויות בהתנדבות בפרופיל, אבל חוץ מזה זה עניין סטרילי.

WayUp, פלטפורמת המשרות לסטודנטים ובוגרים טריים, מציעה גישה אחרת.

אתר המשרות לגיל 3 מציג לראשונה פרופילים המשלבים את כל האישיות שלך - באופן שמעסיקים באמת ירצו לראות.

"אם אתה מתנדב בכל סוף שבוע, אתה יכול לכלול את זה. אם אתה מהנדס, אתה יכול להכניס את קוד GitHub שלך. אם אתה צלם או פרפורמר או מעצב, אתה יכול להכניס את האינסטגרם שלך", מנכ"ל WayUp אמרה ליז וסל. "זו התמונה הצבעונית המלאה של מי שאתה כאדם."

WayUp מכנה את ההיצע החדש שלה פרופילים מודולריים. לכל פרופיל יש את היסודות של עבודה והשכלה, אבל זה תלוי בך אילו מודולים נוספים לכלול.

ווסל והצוות שלה החליטו לעבוד על דרך חדשה להציג את כישרונותיהם של מועמדים לאחר ששמעו ממעסיקים שלמועמדים בתחילת הקריירה והסטאז' שהם ראו אין ניסיון מנהיגותי או ניסיון מתאים.

"האמנו שיש להם את זה, הם פשוט לא ידעו איך להדגיש את זה", אמר וסל. "תלמידי מכללות ואנשי מקצוע בתחילת הקריירה כל כך מאוימים ומוצאים שהכל קצת מסתורי. אין להם מושג מה עליהם לשים בפרופיל".

עם המודולים שלה, WayUp מתכננת ללמד את אותם אנשי מקצוע בתחילת הקריירה כיצד להציג את כישרונותיהם מחוץ ללימודים בצורה מקצועית.

זוהי עליית מדרגה באתרי נטוורקינג מקצועיים אחרים, שבהם זה מאתגר לגרום לאישי להיראות מקצועי. אז, האם עלינו לצפות לראות יותר קישורי אינסטגרם בלינקדאין?

"לא אתפלא," אמר וסל. "זו נקודת מבט מיושנת לחלוטין להעריך כל מועמד רק על השכלה וניסיון תעסוקתי. אני מקווה שפלטפורמות אחרות ילכו בעקבותיה".