למי שאולי פספס את זה, Activision Blizzard היא השריפה האחרונה של תעשיית משחקי הווידאו שיצאה משליטה.

The Call of Duty וWorld of Warcraftהמו"ל הוא המוקד של תביעה חדשה בראשות המחלקה לתעסוקה ודיור הוגנת של קליפורניה (DFEH). זה חותם חקירה של שנתיים שמצאה, לפי התיק, שעובדות - המהוות בערך חמישית מכוח העבודה של החברה - פועלות בסביבת עבודה רעילה ועוינת.

היינו כאן בעבר.יוביסופטוליגת האגדותמוֹצִיא לָאוֹרמשחקי מהומותשניהם הוצאו בעבר כמקלט להתנהגות מזיקה במקום העבודה - כולל התנהגות מינית לא נכונה. Rockstar Games בעצם הציקוRed Dead Redemption 2לתוך הקיום. לא רק טעויות תאגידיות פוגעות במוניטין של המשחק. של ג'יי קיי רולינגגילויים גלויים של טרנספוביהכבר הכתימו את המשחקים הקרובים של Warner Brosמורשת הוגוורטס.הרשימה עוד ארוכה.

בכל פעם שדיווחים על התנהגות רעה מטלטלים את החזיתות סביב אישיות או עסק בתעשייה בעלי פרופיל גבוה, אלו מאיתנו מבחוץ שרק רוצים לשחק במשחקי וידאו טובים נשארים לנווט בנוף המסובך של איך לעבד את החדשות. האם אנחנו מחרימים? להתנער בפומבי? האם לקבל שכל עסק מעסיק צבא אמיתי של אנשים, ולכן ענישה של התנהגות רעה של אדם אחד או חלק קטן יותר מהשלם מענישה את כולם בשוגג?

אין כאן תשובות קלות. אבל לפני שאנחנו בכלל מעזים לנסות למצוא כמה, בואו נתחיל מההתחלה. מה עשתה לכאורה Activision Blizzard?

עובדות המקרה

התלונה מ-20 ביולי,דווח לראשונה על ידי בלומברג, מתאר מקום עבודה שבו נשים - ונשים צבעוניות במיוחד, אם כי לא רק - זוכות לשכר נמוך יותר ופחות הזדמנויות מעמיתיהן הגברים. הנהגת החברה היא "בלעדית גבר ולבן", עד כדי כך שאף אישה מעולם לא נבחרה לנשיא או למנכ"ל. אותן נשים מעטות אשרישהגיעו ל-C-suite לכאורה "מרוויחים פחות משכורת, שכר עידוד ופיצוי כולל מאשר בני גילם הגברים".

ההתלונה גם מציירת את התמונהשל "תרבות מקום העבודה של 'בן אחים'", שבה עובדות נתונות להטרדה מינית. בטענה חיה מדכאת אחת, מתאר הגשת בית המשפט "'זחילות קוביות' שבהן עובדים גברים שותים כמויות גדולות של אלכוהול כשהם 'זוחלים' את דרכם דרך תאים שונים במשרד ולעיתים קרובות נוהגים בהתנהגות בלתי הולמת כלפי עובדות".

ההתנהגות הרעה, לכאורה, משתרעת גם במעלה הסולם התאגידי כמו "מנהלים וקריאייטיבים בדרגים גבוהים". התלונה מאשימה לשעברWorld of Warcraftהמנהל הקריאטיבי הבכיר אלכס אפרסיאבי על ניסיון לנשק עובדות ואמר להן שהוא רוצה להתחתן איתן בכנס המעריצים השנתי של BlizzCon.

בהאשמה קורעת לב נוספת, התלונה מספרת כיצד עובדים גברים במסיבת חג הפיצו תמונות עירום של עמית לעבודה, שניהלה מערכת יחסים מינית עם מפקח גבר. מאוחר יותר היא מתה בהתאבדות במהלך נסיעת עבודה; התאבדות היא מורכבת ועשויה להיות מספר סיבות.

ייתכן שהציוץ נמחק

Activision Blizzard גינתה את התביעה, ותיארה אותה כתמונה "מעוותת" ו"לא מדויקת" של הנסיבות. החברה טוענת שפקידי המדינה פעלו בחיפזון, וכי ניתן היה לפתור את הסוגיות הללו מחוץ למערכת בתי המשפט, על פי הצהרה ששיתפה עםהעיר שלי.

"על פי חוק הם נדרשו לחקור כראוי ולנהל איתנו דיונים בתום לב כדי להבין טוב יותר ולפתור כל תביעה או חשש לפני יציאה להתדיינות משפטית, אך הם לא הצליחו לעשות זאת. במקום זאת, הם מיהרו להגיש תלונה לא מדויקת, שכן נפגין בבית המשפט", נכתב בהודעה. עורכי הדין של המדינה אמרו כי ניסו לפתור את הנושא מחוץ לאולם, אך ללא הצלחה.

Activision Blizzard גם לקחה את המדינה על עצמה על התייחסות להתאבדותו של העובד, וכינתה את המהלך "מחפיר ולא מקצועי". למרות שהחברה מתנגדת להתנגדות שלה על ידי מניפולציה של ההתאבדות כדי לעשות פוליטיזציה של התלונה כולה.

"אנחנו חולים על ההתנהלות המגונה של ה-DFEH לגרור לתוך התלונה התאבדות טראגית של עובדת שלפטירתה אין כל קשר לתיק זה וללא כל קשר למשפחתה המתאבלת", נכתב בהודעה. "למרות שאנו מוצאים התנהגות זו מבישה ובלתי מקצועית, היא למרבה הצער היא דוגמה לאופן שבו הם התנהלו במהלך החקירה שלהם. סוג זה של התנהגות חסרת אחריות מצד פקידי מדינה חסרי דין וחשבון הוא שמניע רבים מהעסקים הטובים ביותר במדינה מחוץ לקליפורניה."

מה גיימר צריך לעשות?

ההתנהגות וסביבת מקום העבודה המתוארת בתלונת DFEH עוררה סערה בתוך ומחוץ לקהילות שמתגודדות סביב משחקי Activision Blizzard.

"האחים שלי מחקו את כל משחקי [אקטיביז'ן] שיש לנו לאחר שהם אמרו לי, [ואני] אעזוב את הקהילה עכשיו", כתב אחד המגיבים בתגובה לפוסט r/CallofDuty subreddit על התביעה.

בזמן שחלפו מאז הופעת התלונה, כמה עובדים, לשעבר ואחרים,דיברו על החוויות שלהםבעבודה ושיתפואת המחשבות שלהם.יותר מ-2,000 עובדים בהווה ובעברחתם על עצומהמוקיע את התגובה ה"מתועבת והמעליבה" של Activision Blizzard לתביעה, וקורא להצהרות מתחשבות יותר. זה לא לוקח יותר מכמה רגעים של חיפוש בטוויטר כדי למצואאנשי סטרימר ואפילו כלי תקשורת שמקללים את Activision Blizzard.

ייתכן שהציוץ נמחק

GameXplain, ערוץ יוטיוב ממוקד משחקים שמפסיק את הסיקור של Activision Blizzard, לא מרחיב את אותו טיפול לאנשים כמו Ubisoft. הרציונל, כפי שהוצג בהצהרה ל-Kotaku, טוען שתגובתה של Activision Blizzard לתביעה "עומדת בניגוד מוחלט להבטחה של יוביסופט לפעולה משמעותית שהם פרסמו בתגובה". הערוץ רוצה לראות "תוכנית ברורה" של המפרסם Call of Duty לטיפול בבעיות שלו לפני חידוש הסיקור.

תוכניות ברורות רק מגיעות עד כה; צריך לפעול נגדם. החבל הדק ש-GameXplain מנסה לצעוד כאן הוא חבל רעועלאור הדיווח האחרוןשההצהרות של יוביסופט לא לוו בהכרח בפעולות משמעותיות.

מה השיחה הנכונה שם? האם GameXplain ניגש לזה מתוך מחשבה ואחריות? או שמא האמירה הזו קוראת לך כמו רציונליזציה חלשה שמאפשרת לעברייני העבר לצאת מהקרס תוך כדי אחריות רק על השחקן הרע האחרון? התשובות לשאלות אלו מורכבות, מגוונות, ואי אפשר לענות עליהן באופן שמספק את כולם.

לכן אין פתרון אחד שמתאים לכולם במצב כזה. גם אם נשים בצד את האנשים שמאמצים את המנטליות של "הפרד את האמנות מהאמן" - כאילו פשוט לא אכפת להם כך או אחרת - עדיין יש המון מקום לחוסר הסכמה לגבי התגובה המתאימה. אנחנו לא יכולים לצרוך מבחינה אתית כשאנחנו חיים בסביבה שבה כל יוצר נמצא תמיד במרחק פוטנציאל פוסט בינוני או תביעה משפטית אחת מלהיחשף כמפלצת.

הפיל הצופר בחדר

סקסיזם וגזענות טבועים כל כך עמוק בכל היבט של החברה, שעל ציר זמן ארוך מספיק, כל המועדפים שלך עלולים להפוך לבעייתיים פתאום. מפלצות בודדות נושאות על כתפיהן של אשמה, אבל במובן אמיתי מאוד כולנו קורבנות של מערכות שנבנו במשך עשרות ומאות שנים כדי להעצים קבוצות מסוימות על חשבון אחרות.

עם זאת, זה לא כל כך פשוט כמו להאשים חוסר שוויון מערכתי וכיצד הוא בונה את החברה. הסתכלנו בעיניים של פוגעים מיניים רבים ומשפיעים בעשור האחרון, מקווין ספייסי ועד ר. קלי ועדדר. לִבקוֹעַללואי סי סי.קיי. אין ספק שהייתה להם השפעה עצומה על התרבות, עד כדי כך שאי אפשר לשחרר לחלוטין את ההשפעות החיוביות שהם קשורים אליהם מהנזקים שהם גרמו. כולם צריכים לקחת אחריות על מעשיהם לכאורה, ללא קשר לגורמים החברתיים שאולי סייעו לעצב התנהגות כזו. אבל זה לא תמיד קורה. למרות זאת, הקאמבקים נמשכים.

כך זה במשחקים.Red Dead Redemption 2הוא עדיין משחק נרחב ונושא עדכונים שוטפים. Assassin's Creed, הזיכיון, עדיין נהנה ממוניטין עולמי ומקהל מעריצים תומך. וכן, בכל שיקול כנה של התמונה הגדולה, ברור שג'ורג'נאוט כמו Call of Duty - אחד המשחקים הפופולריים והנמכרים ביותר בעולם - יתמיד גם כן, ולמרות כל הפגיעה שהוא עלול לקחת. בטווח הקצר.

אף אחד מהמשחקים האלה לא עמד בפני מאמצי חרם שצברו מספיק כוח כדי להשפיע, למרות זאתיש היסטוריה עמוקהשל פעולות כאלה המובילות לשינוי. הייתי רוצה להיות אופטימי ולהגיד שהפעם הדברים יהיו אחרת. קנה המידה והנפח של תגובת הנגד ש-Activision Blizzard התמודדה עם מאז התביעה הראשונה מצביעים על כך שאולי זה יפרוץ דרך ויפנה מיינסטרים בעל גישה אתית נגד החברה עד שיחול שינוי.

עם זאת, אתה לא יכול פשוט לשחרר את הדברים האלה מהתודעה הציבורית. כולנו צריכים להחליט בעצמנו אם זה עדיין בסדר לשחק ב-Call of Duty, עדיין בסדר לצפייההחשודים הרגילים, עדיין בסדר להראות לילדים שלנוהחיים הסודיים של חיות המחמד. החלטות אלו נופלות בסופו של דבר בידך, וכל מה שהן באמת עושות הוא לבסס את רמת הנוחות האישית שלך עם תמיכה כלכלית במשהו שעשוי להועיל למפלצת אחת או יותר או למאפשרים שלה.

אל תיפול למלכודת של השקעת מחשבה רבה מדי בכיול רמת הנוחות שלך. מערכות מזיקות מתקיימות כאשר אנו מסתכלים על מצבים אלו במונחים של האופן שבו הם חלים על חיינו שלנו. מחיקת משחק Call of Duty מותקן שכבר רכשת עשויה להרגיש טוב, אבל זה מעשה סמלי בלבד. תחשוב: מה עושה בחירה כזובֶּאֱמֶתלעשות מעבר לגרום לך להרגיש שעשית את החלק שלך בדרך כלשהי?

אם זה נכון להפטר מחייכם מכל מוצרי Activision Blizzard, אז עשו זאת. כנ"ל לגבי אי הוצאת כסף על מוצרי החברה יותר. פעולות כאלה מגיעות הרבה יותר רחוק כשהן חלק ממאמץ מאורגן, אבל מעשים קטנים ואינדיווידואלים יכולים להצטבר. חרם נרחב לא בהכרח יקרה, עם זאת, וגם אם כןהצלחה בקושי מובטחת.

ייתכן שהציוץ נמחק

למרות הסיכויים העגומים להגיע לריבוע עסקי של מיליארדי דולרים בשורה התחתונה שלו, יש צעדים שצריך לנקוט שיכולים להשפיע יותר. שכר לא שוויוני הוא אחת מיני האשמות רבות שהוטחו בתעשיית משחקי הווידאו, כולל בתביעה החדשה של Activision.תילחם על זהבמקום העבודה שלך. עודדו עמיתים, חברים ומשפחות לעשות את אותו הדבר. וכשאתה לוקח את המאבק לרשתות החברתיות כדי לקרוא לשחקן רע לכאורה כמו Activision Blizzard,להיות ספציפי. תן להם לדעת בדיוקמה כל כך מטריד.

אמצו אסטרטגיה דומה במאבק לצמצום (ובתקווה, בסופו של דבר לחסל) התנהגות בלתי הולמת מינית במקום העבודה. תוכניות הכשרה המחנכות את כוח העבודה בנושאים כמו הטרדה מינית והתערבות עוברי אורחהוכח כעובד. אז שוב, דחוף את המעסיק שלך לשקול את הטקטיקות האלה, לשכנע את האנשים שאתה מכיר לעשות את אותו הדבר, ולהפעיל לחץ במדיה החברתית רק לאחרהתחמשתעם עובדות ונתונים.

כמו כן, שקול להשליך את תמיכתך מאחורי המאמצים לאיחוד עובדי תעשיית המשחקים. הגנות איגודיות וחוזה חזק וברור יכולים לטפל בשכר לא שוויוני ישירות, וליצור דרך קונקרטית להתמודדות עם התנהגות מזיקה במקום העבודה כאשר היא מתרחשת. רבים ממאמצי ההתאגדות ברחבי הענף עדיין בחיתולים, אך מאמצים כמו הקמפיין לארגון עובדים דיגיטליים(CODE), בראשות העובדי תקשורת של אמריקה, ממוקמים היטב להשפיע.

נקיטת צעדים כדי לגרום לעצמך להרגיש טוב יותר, באופן אישי, היא אינסטינקט ראשון מובן. אבל השאלה אם זה בסדר להמשיך לאהוב דבר כזה או אחר היא הסחת דעת. כל החרא הרעים הזה עדיין קרה, ואי אפשר למחוק אותו. אז למרות שזה בסדר לעבוד לקראת ריבוע המחשבות והרגשות שלך בכל פעם שהסיפורים הנוראיים האלה צצים, הקפד לחשוב גם יותר.

שאלו את עצמכם איך אתם יכולים לעזור לפענח את המערכות שאפשרו לעוולות הללו להתרחש מלכתחילה.