אוסף של כמה מהאנשים החזקים ביותר בהוליווד הקים ועדה לטיפול בסוגיות של הטרדה מינית ואי שוויון בין המינים במקום העבודה, ושמה את אניטה היל כמובילה שלה.

לאחר שבחודשים האחרונים ראו עשרות על עשרות האשמות שלהתנהגות מינית בלתי הולמתנגד אנשים בתעשיית הבידור ומחוצה לה, קבוצה של מנהלים מחברות וארגונים כמו דיסני, נטפליקס, פרמאונט והאקדמיה לקולנוע לאמנויות ומדעים הקימה את הוועדה להטרדה מינית וקידום שוויון במקום העבודה,מגווןדיווחיוֹם שִׁישִׁי.

"הוועדה תוביל את תעשיית הבידור לקראת התאמה בהשגת מקומות עבודה בטוחים, הוגנים, שוויוניים יותר ובעלי דין וחשבון - במיוחד עבור נשים ואנשים מודרים", קבעה הוועדה בהודעה.

מליסה סילברסטיין מנשים והוליוודדיווח עלפגישת הפתיחה של הוועדה, בראשות מייסדת ויו"ר שותפה של קרן נייקי, מריה איטל, הפילנתרופית ויזמת ההון סיכון פרידה קפור קליין, נשיאת לוקאספילם קתלין קנדי ​​ועו"ד נינה שו.

ייתכן שהציוץ נמחק

היל, עורך דין אמריקאי שהעלה את הטרדה המינית של שופט בית המשפט העליון, קלרנס תומס, במהלך דיון האישור שלו בסנאט בתחילת שנות ה-90, יעמוד בראש הוועדה. בנוסף להובלת הקבוצה, היל חברה במועצת המנהלים של המרכז הלאומי למשפטי נשים ובוועדת עורכי הדין של בוסטון לזכויות האזרח.

"אני גאה להוביל את הוועדה החדשה שהוקמה למסע ארוך ואיחור לאמץ שיטות עבודה מומלצות וליצור שינוי מוסדי המטפח תרבות של כבוד וכבוד אנושי בכל התעשייה", אמר היל.לפי סילברסטיין.

"הגיע הזמן לשים קץ לתרבות השתיקה. אני בעבודה הזו כבר 26 שנים. הרגע הזה מציג לנו הזדמנות חסרת תקדים לעשות שינוי אמיתי".

עוד שני תריסר מנהלים, מייסדים וחברים בכירים מחברות וארגונים ברחבי תעשיית הבידור מרכיבים את הוועדה ומשתתפים בפגישה הראשונה שלה ב-2018.