השאיפה לרווחים של מארק צוקרברג עשויה להסתיים במותם.

כך טוענים יותר מ-200 מנחי תוכן שפרסמומכתב פתוחיום רביעי מאשים את מנכ"ל פייסבוק בצביעות והתעלמות מרושעת מבריאותם במהלך מגיפה משתוללת. בדרישה לרבים לחזור למשרד, מתעקשים המנחים, גם צוקרברג וגם המנכ"לים של חברות ניהול התוכן CPL ו-Accenture לקחו אתמסים פסיכולוגיתתפקיד של מתן תוכן והוסיף את האלמנט הקטלני של חשיפה לקורונה.

המכתב, שפורסם גם לערוצי Workplace של פייסבוק, מציג גם רשימת תלונות וגם דרישות. זה גם מדגיש את רווחי העושר של צוקרברג - יש לוכמעט הוכפלשלו במהלך המגיפה - תוך שהוא מציין שמנחי תוכן אפילו לא מקבלים שכר סיכון.

לב העניין, לפי מנהלי התוכן המועסקים בחברות צד שלישיכמו Accenture, היא שרבים נדרשים כעת לעבוד מהמשרד למעט חריגים בודדים. זאת, למרות שאושרמקרים של נגיף הקורונהבבנייני מנחה.

"אנחנו, מנהלי התוכן של פייסבוק החתומים מטה ועובדי פייסבוק, כותבים כדי להביע את מורת רוחנו מהחלטתכם לסכן את חיינו - ואת חיי עמיתינו ויקירינו - כדי לשמור על רווחי פייסבוק במהלך המגיפה", פותח המכתב.

המכתב, המופנה לצוקרברג, שריל סנדברג (COO של פייסבוק), (חברת ניהול צד שלישי) מנכ"לית CPL אן Heraty, ומנכ"לית Accenture, Julie Sweet, אומר שהבינה המלאכותית של פייסבוק לא עומדת במשימה. ככזה, מתעקש המכתב, פייסבוק תלויה יותר ויותר במנחים שהיא פוגעת כעת.

"כדי לכסות את הצורך הדחוף למתן את המוני האלימות, השנאה, הטרור, התעללות בילדים ושאר הזוועות שאנו נלחמים עבורכם מדי יום, ביקשת להחליף את עבודתנו בעבודת מכונה", נכתב במכתב. "ה-AI לא עמדה במשימה. דיבור חשוב נסחף לתוך הפופיק של הפילטר של פייסבוק - ותוכן מסוכן, כמו פגיעה עצמית, נשאר למעלה".

פנינו לפייסבוק לקבלת מענה לטענות וכן לדרישות כותבי המכתבים. למרבה הצער, התגובה הרשמית של החברה הסתכמה בהאשמת המנחים בחוסר יושר.

"למרות שאנו מאמינים בקיום דיאלוג פנימי פתוח, הדיונים האלה צריכים להיות כנים", כתב הדובר. "רובם של 15,000 מבקרי התוכן הגלובאליים הללו עבדו מהבית וימשיכו לעשות זאת במשך המגיפה."

יש לציין שלפייסבוק יש היסטוריה ארוכהשל כיפוף- אומלא על מצג שווא- האמת שתתאים לצרכיו. כְּמוֹThe Verge דיווח באוקטובר, מנהלי תוכן בפייסבוק "נאלצים" לחזור למשרד בדבלין, אירלנד. The Verge דיווח,גם באוקטובר, כי מנחים מבוססי אוסטין שהועסקו על ידי Accenture נאמר לדווח למשרד בחודש שעבר.

לעומת זאת, פייסבוק אמרה לעובדיה - חשבו למהנדסי תוכנה, צוותי יחסי ציבור ומנהלי פרויקטים - שהם יכולים לעבוד מהבית עדלפחות ביולי 2021.

החותמים על המכתב של יום רביעי - חלק ניכר ממנו נותר אנונימי, על פי הניו יורק טיימס, מחשש לתגמול - רוצה את היכולת לעבוד מהבית. הם גם רוצים להפוך לעובדים בפייסבוק, בטענה קונקרטית שהם מהותיים לקיומה של פלטפורמת המדיה החברתית.

"על ידי מיקור חוץ של העבודות שלנו, פייסבוק רומזת ש-35,000 מאיתנו שעובדים במתינות הם איכשהו פריפריאלי לרשתות החברתיות", מציין המכתב. "עם זאת, אנחנו כל כך חלק מהכדאיות של פייסבוק שאנחנו חייבים לסכן את חיינו כדי להיכנס לעבודה".

התגובה המבטלת כלאחר יד של פייסבוק מבהירה שהחברה לא לוקחת ברצינות את חששותיהם של חותמי המכתבים. משתמשי פייסבוק חייבים לשאול את עצמם אם הם מאמינים למנחים - ואם כן, האם הם מוכנים להמשיך להשתמש בפלטפורמה המסכנת עובדים ברחבי העולם למען שיתוף תמונות ומֵידָע מְפוּבּרָק.

סרטון קשור: עליית המונופולים של Big Tech ממיקרוסופט לגוגל