הנאצים של גוגל היו לגמרי בעד הפסקות עובדים מסיביות, נכון?

מנכ"ל גוגל, סונדאר פאצ'איאמרשהוא והחברה תומכים במאמצי העובדים לארגן ולשפר את Google; אוּלָם,כך דיווח בלומברגביום חמישי, עורכי הדין של גוגל דגלו בו-זמנית שיש לבטל תקדים משפטי פדרלי המגן על זכויות העובדים להתארגן על דוא"ל של החברה. והטיעונים של גוגל יכולים למעשה להשפיע על המדיניות הלאומית סביב זכויות העובדים.

המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) תחת ממשל טראמפעבדה כדי לחזור אחורהרבים מהתקדים שנוצרו במהלך ממשל אובמה המגנים על התארגנות עובדים. היא אפילו חיפשה להעריך מחדש את החוק לגבי ארגון עובדים באמצעות דואר אלקטרוניספציפית. בשוגג או שלא, ההצהרה של Google עשויה לספק כיסוי ולגיטימציה למאמץ לבטל את התקדים הזה.

"נראה שגוגל תומכת בגניבה במדיניות הממשל הנוכחי בכל הנוגע לדיכוי זכויות העובדים להתאחד להעצמתם", עורך הדין בריאן שוורץ, חבר ב-האגודה הלאומית לעורכי דין תעסוקה(NELA), אשר תמך בזכויות עובדי טסלה, אמר ל-Mashable בטלפון.

ארגון עובדים בגוגל זכה לתשומת לב מיינסטרים בחודשים האחרונים, בעיקר הודות ל20,000 עובדים חזקים של Google Walkout לשינוי אמיתינערכה בנובמבר כדי למחות על הטיפול הלא נכון של החברה בהאשמות על תקיפה מינית, גיוון ועוד. הקמפיין השיק גם יוזמות עוקבות, כגוןסוף לכל בוררות כפויה. עובדים גם דגלו נגד תוכניות של גוגל שנראו מנוגדות לערכיה של גוגל, כגוןמנוע חיפוש סיניוחוזים של משרד הביטחון. דווח כי התארגנות פנימית בפורומים ובמיילים של Google במקום העבודה הם מרכזיים במאמצים אלה.

לפי הדיווח, הפעולה של עורכי הדין של גוגל לא הייתה קשורה לקמפיינים אלה של עובדים. עורכי הדין הגישו את הטיעון כהפרכה לתלונה שהוגשה על ידי המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) על מקרה נפרד בו גוגל מואשמת בתגמול נגד עובד שהביע התנגדות לגורמים ליברליים בפורומים של עובדים.

בתיק, שהגיע לידי בלומברג באמצעות בקשת FOIA, גוגל מכחישה ביצוע פסול באותו מקרה. אבל בין שורה של הגנות אחרות, היא גם דוגלת בכך שה-NLRB יבטל תקדים משפטי, שנוצר ב-2014 בתיק שנקראסגול תקשורת, שמגן על יכולתם של עובדים להתארגן באמצעות דואר אלקטרוני של החברה, ללא תגמול של המעסיק.

למרות העובדה שההסתלקויות של גוגל ותיק ה-NLRB אינם קשורים, מארגני עובדי גוגל הגיבו לדו"ח בלומברג בהצהרה בטוויטר הקוראת לחוסר הגיון לכאורה של המעסיק שלהם:

בדוא"ל לכל גוגל, סאנדאר הבטיח לנו שהוא וההנהגה של גוגל תומכים ב-Walkout. אבל הבקשות של החברה למועצה הלאומית ליחסי עבודה מספרות סיפור אחר, ומראות שגוגל מעדיפה לשלם לעורכי דין כדי לשנות את חוק העבודה הלאומי מאשר לעשות את מה שנכון. גוגל שואפת להשתיק אותנו בתקופה שבה הקולות שלנו חיוניים יותר מתמיד: מ-Maven, דרך Dragonfly ועד ל-Walkout, פעולה קולקטיבית וארגון עובדים עזרו לבדוק קבלת החלטות ניהוליות לא אתיות ואנוכיות, שבהן "ערוצים רשמיים" נכשלו ללא הרף . אם ההגנות הללו יוחזרו לאחור, Google תהיה שותפה להגבלת הזכויות של אנשים עובדים ברחבי ארצות הברית, לא רק אנחנו. נמשיך לעמוד על צדק, שוויון ומקום עבודה בטוח, בסולידריות עם כל העובדים.

ייתכן שהציוץ נמחק

גוגל טוענת שהיא תומכת בעובדיה ושההגנה המשפטית הייתה רק אחת מני רבות ששימשו בהגשה. גוגל סיפקה את ההצהרה הבאה ל-Mashable כשנשאלה על האופן שבו פעולה משפטית זו עשויה להשפיע על עובדי Google:

גוגל היא אחד ממקומות העבודה הפתוחים ביותר בעולם. לעובדים יש מספר פורומים פנימיים להביע את דעותיהם, להעלות חששות ולהתחבר, כולל אלפי קהילות פנימיות ועשרות אלפי קבוצות אימייל. אנחנו לא פועלים לשינויים בשום כללים. זו הייתה הגנה משפטית שכללנו כאחת מהרבה הגנות אפשריות בתגובה לאישום. תיק זה חסר כל עילה ואנו מגינים על התביעה במרץ.

אבל ערעור על פסיקת NLRB משנת 2014 תהיה בעלת השפעה מעבר לגוגלרים שכן מדובר בתקדים לאומי, לא במדיניות של החברה. באוגוסט האחרון, ה-NLRB הוציא קריאה לקלט בנושאסגול תקשורתהחלטה, המקרה שיצר את התקדים המגן על התארגנות באמצעות דואר אלקטרוני של החברה. אם מספיק חברות ישקלו את התקדים, זה יכול להצדיק את החלטת ה-NLRB לבטל את התקדים - מעשה שיעלה בקנה אחד עםמאמצי NLRB דומים לאחרונה.

תלונה מגוגל בעלת נטייה ליברלית תהיה דרך גבוהה לעשות זאת.

"נראה שהם מנסים להניח את הניירת כדי לתת לעצמם מחסה כדי להפוך את החלטת סגול תקשורת", אמר שוורץ. "נראה שגוגל עוזרת לקדם את סדר היום של הממשל בנושא זה".

הגנת עובדים מוחלשת, המתאפשרת באמצעות פעולות משפטיות של כמה מהתאגידים החזקים והמתקדמים כביכול שלנו, עלולה להיות סיכוי מפחיד עבור העובדים. בעידן שלנו של השבתות, חופשות ופיטורים, התארגנות עובדיםמוכיח לעתים קרובותלהיות התקווה הטובה ביותר של העובדים להפעלת כוח במקום העבודה. והפעולות של גוגל, בשילוב עם סדר היום של הממשל, עלולות לאיים על הכוח הזה.

"זה נשמע שגוגל מדברת משני הצדדים של הפה הארגוני שלה, מנסה להרגיע את העובדים", אמר שוורץ. "אבל אז היא דוגלת בממשלה לחסום את זכויות העובדים לפעילויות מתואמות".

זה יכול להיות רק משהו לצאת בשבילו.