לונדון - חברה ששלחה הביתה אישה מעבודתה הזמנית בגלל שלא נועלת נעלי עקב שינתה את המדיניות שלה.

ניקולה ת'ורפ מהאקני, לונדון, הייתהנשלחהביתה לאחר שסירבה לנעול נעליים עם עקב "2 אינץ' עד 4 אינץ'".

היא פתחה עצומה הקוראת להפוך את זה לבלתי חוקי עבור חברה לחייב נשים לנעול עקבים בעבודה.

הלַעֲתוֹרכבר נחתם יותר מ-95,000 פעמים, וחורג מהיעד של 10,000 חתימות הנדרש כדי לקבל תגובה מהממשלה.

ביום חמישי, פורטיקו - חברת מיקור החוץ בה עבדה ת'ורפ - שינתה את מדיניותהפִּתגָם"באופן מיידי כל הקולגות שלנו יכולות לנעול נעליים שטוחות רגילות".

מנכ"ל פורטיקו, סיימון פראטאמרהמשרד היה "מחויב להיות מעסיק מכיל ושוויון הזדמנויות" ואימץ באופן פעיל "גיוון והכלה בכל המדיניות שלנו".

תחת בריטניה הנוכחיתדיני עבודה,עובדים יכולים לפטר באופן חוקי עובדים שמפרים את קוד הלבוש של ארגון אם ניתנו לעובדים אזהרות, ומספיק זמן לציית לקוד הלבוש.

יש לך מה להוסיף לסיפור הזה? שתפו אותו בתגובות.