אסור לאפשר לגברים לבנים להתכנס על לוחות, תודה. קרדיט: Getty Images
זו הייתה התעוררות איטית, אבל תעשיית הטכנולוגיה של אוסטרליה אולי סוף סוף מתחילה להבין שחסרה לה מחצית מהאוכלוסייה.
ביום שני,אתר אינטרנטהושק "לא תודה, חבר", עם הבטחותיהם של שבעה גברים - קבועים במעגל הדיבור הטכנולוגי והעסקי של אוסטרליה - שלא ישתתפו עוד בפאנלים שלא יציג אף אישה אחת.
חמישה מהחותמים, אדם פרייזר, ג'ייסון פוקס, דן גרגורי, מאט צ'רץ' ודארן היל, כבר נקטו עמדה בנושא.עִםפיירפקס מדיהבתחילת מאי על החלטתם להחרים פאנלים שאינם מקדמים באופן פעיל שוויון. עכשיו, הם הפכו את זה לאינטרנט לרשמי.
שני החותמים האחרים על "לא תודה, חבר" הם וויל דייבל, מייסד בית הספר לסטארט-אפ The Fitzroy Academy ולוק ג'וליאני, מייסד סוכנות הדיגיטל Squareweave. יש לקוות שגברים נוספים יופיעו באתר בקרוב.
עוד נשים, תודה
בהשראת היוזמה הסקנדינבית, "גברים אומרים לא, תודה," שבה הבטיחו הדוברים הבטחה דומה, אמר דייבלMashable אוסטרליההוא ושאר הגברים קיוו "למתוח קו בחול". בעוד שהם מודעים לכך שאחרים עשו עבודה חשובה בתחום זה, הקבוצה רצתה להוסיף את קולם לעניין ולמשוך את תשומת הלב לבעיה המערכתית.
"אם נוכל להשיג כל דובר אוסטרלי בודד, זה לא יהיה ויכוח יותר", אמר. "זו התקווה."
וויל דייבל, מייסד בית הספר לסטארטאפ, האקדמיה של פיצרוי. קרדיט: וויל דייבל
עם זאת, זה אולי לא קל להכניס את כולם לסיפון. לאחר שדיבר עם גברים אחרים העובדים בטכנולוגיה, אמר דייבל שרבים פחדו לעשות כל פעולה. "הרוב המכריע היה כמו, כן, זה לא פשוט אבל... מה אם לא אקבל הזמנה? מה אם אני לבד?" הוא הסביר. על ידי פרסום שמם בפומבי, שבעת הבחורים מקווים לעורר כמות משמעותית של "גם אני-איזם", הוא הוסיף.
פרייזר, שמרבה לדבר על ביצועים, אמר שהוא נתקל בתגובה נגד עמדתו, אבל בעיקר מגברים אחרים בצורה של מיילים אנונימיים ופוגעניים. "התלונה הספציפית היא שנשים הולכות לקחת את כל העבודות שלנו, נשים לא מוסמכות הולכות לקחת את העבודה שלנו", אמר.
Mashable Top Stories
זו התחייבות שקל לקחת ולקיים, אמר ג'וליאניMashable אוסטרליהבאמצעות דואר אלקטרוני. "עבור מארגני כנסים, אני חושב שזה קצת לא פשוט", אמר. "יש שפע של רמקולים מעולים מכל מיני רקעים, לפעמים צריך עוד קצת עבודה כדי לצאת מחוץ לרשתות שלנו".
מה ההשפעה של התעלמות ממחצית האוכלוסייה?
עבור ג'ס סקאלי, אוצרת סדרת האירועים Vivid Ideas, פאנלים של כל גברים הם בעיה מערכתית. "אני מבזבזת חלק מפחיד מזמני להזכיר לאנשים שנשים קיימות כשהן מרכיבות כנס", אמרהMashable אוסטרליה.
למרות שהיא חושבת שתנועות כמו "לא תודה, חבר" יכולות להיות חזקות להפליא, מארגני כנסים, גברים ונשים, צריכים לעלות מדרגה. עבור סקאלי, אחת ההצדקות המזיקות ביותר לפאנלים של גברים בלבד ממשיכה להיות הרעיון שהדוברים נמצאים שם פשוט מתוך הכשרון.
"אם אתה לא יכול לחשוב על אישה אחת שמשפיעה בתחום שלך, אז אתה לא יודע מספיק על התחום שלך", אמרה. "זה מרמז לי, במקום על מריטוקרטיה, על עצלות אינטלקטואלית מצד המארגנים.
"הרעיון שזה בגלל כישרון בלבד, או מסירות או שאפתנות, שגברים נבחרים על פני נשים הוא קריאה מאוד צרה של העובדות".
ג'ס סקאלי, אוצרת סדרת האירועים, Vivid Ideas. קרדיט: ג'ס סקאלי
גרגורי, מנכ"ל המכון הבלתי אפשרי, הציע את המטרות יותר מאשר מצדיקות את האמצעים. "אולי הטיעון המשכנע יותר לגיוון בפאנל הוא הסיבה שהם קיימים מלכתחילה", אמרMashable אוסטרליהדרך המייל. "הם שם כדי ליידע, לבחון נושא מנקודות מבט מרובות ולפעמים סותרות. בעולם של הומוגניות של פאנל, זה מאוד לא סביר".
שלא לדבר, לא ניתן להדגיש מספיק את הכוח של קיום נשים בפאנלים, במיוחד עבור נשים אחרות. "חשוב לראות שאתה לא לבד במגזר שלך", הסביר סקאלי. "שיש אנשים שאתה יכול לחקות את הקריירה שלהם, שאתה יכול ללכת אליהם כדי לקבל חונכות וייעוץ".
כפי שהיא ציינה, כנסים ואירועים הם דרך חשובה לאנשים לקבל משוב בתעשיות שלהם. אם נשים לא מיוצגות על הבמה, קל להסיק שאף אחד לא רוצה לשמוע מה יש לך להגיד.
"אנחנו לא הולכים לראות שינוי בתעשיות שלנו, במיוחד בטכנולוגיה, אדריכלות או קולנוע, אלא אם אנשים בעמדות מנהיגות ייקחו חלק פעיל בטיפוח המנהיגים העתידיים שלנו", הוסיפה. וזה כולל על מעגל הרמקולים.
יש לך מה להוסיף לסיפור הזה? שתפו אותו בתגובות.
אריאל בוגל היה עורך שותף ב-Mashable באוסטרליה לכיסוי טכנולוגיה. בעבר, אריאל היה עורך משנה ב-Future Tense בוושינגטון הבירה, יוזמת עריכה בין סלייט לניו אמריקה.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.