קרדיט: Getty Images
SpaceXעובדים גינו את התנהגותו של אילון מאסק במכתב פתוח שנשלח בתוך מערכת צ'אט פנימית של החברה. יממה לאחר פרסום המסמך, לפי הדיווחים, SpaceX פיטרה כמה עובדים שסייעו בהפצתו.
המכתב,דווח ונראה לראשונה על ידי The Verge, מתח ביקורתהנוכחות של המנכ"ל בטוויטרואתהאשמות האחרונות על הטרדה מיניתנעשה נגדו,מה שמאסק הכחיש.
על פי דיווח שלהניו יורק טיימס, נשיא ומנהל התפעול של SpaceX, גווין שוטוול, אישר באימייל כי SpaceX "סיימה מספר עובדים מעורבים".
"המכתב, השידולים והתהליך הכללי גרמו לעובדים להרגיש אי נוחות, מאוימים ומוטרדים ו/או כועסים בגלל שהמכתב לחץ עליהם לחתום על משהו שלא משקף את דעותיהם", כתבה שוטוול לעובדים. "יש לנו יותר מדי עבודה קריטית להשלים ואין לנו צורך בסוג זה של אקטיביזם מוגזם".
במייל המלא,פורסם על ידי The Verge, אמר שוטוול כי החברה "פתחה בחקירה" לגבי המכתב וכי מספר עובדים אכן פוטרו.
"אני מצטערת על הסחת הדעת הזו", כתבה. "אנא הישארו ממוקדים במשימת SpaceX, והשתמשו בזמנכם בעבודה כדי לעשות את העבודה הטובה ביותר שלכם. כך נגיע למאדים."
לשוטוול ישעובדים שנשלחו בעבר באימיילאומרת שהיא "באופן אישי" האמינה שהדיווחו על תביעות על הטרדה מיניתנגד מאסק הם שקר.
מהירות אור ניתנת לריסוק
עובדי SpaceX שכתבו את המכתב הפתוח אמרו שדבריהם הם שיתוף פעולה בין "עובדים על פני הספקטרום של מגדר, מוצא אתני, ותק ותפקידים טכניים". במיוחד כיוון המכתב למנכ"ל החברה ולפעולותיו הציבוריות.
"התנהגותו של אילון במרחב הציבורי היא מקור תדיר להסחת דעת ומבוכה עבורנו, במיוחד בשבועות האחרונים", כתבו.
"התנהגותו של אילון במרחב הציבורי מהווה עבורנו מקור תדיר להסחת דעת ומבוכה".
"כמנכ"ל וכדובר הבולט שלנו, אילון נתפס כפנים של SpaceX - כל ציוץ שאילון שולח הוא הצהרה פומבית דה פקטו של החברה. זה קריטי להבהיר לצוותים שלנו ולמאגר הכישרונות הפוטנציאלי שלנו שהוא מסרים אינם משקפים את העבודה שלנו, המשימה שלנו או הערכים שלנו".
המכתב המשיך לדבר על"ההישגים יוצאי הדופן" וההישגים הטכניים של SpaceX, שלדברי הכותבים עומדים בסתירה ל"קידום הגיוון, השוויון וההכלה" של החברה וטענו שהעובדים חווים "אכיפה לא שוויונית של מדיניות ה'לא אידיוט' ו'אפס סובלנות' החוזרת על עצמה לעתים קרובות".
על פי הדיווחים, המסמך הופץ בערוץ פנימי של Microsoft Teams עם למעלה מ-2,600 עובדים. העובדים התבקשו לחתום על המכתב על ידי מילוי סקר או על ידי סריקת קוד QR.לפי The Verge, עובדים רבים הסכימו עם המכתב, חלקם הביעו מבוכה בגלל הציוצים וההתנהגות של מאסק. מספר החתימות שנצבר אינו ידוע.
לאחר מכן צוטט המכתב שלושה סעיפי פעולה, המבקשים זמן לדבר על נקודות אלו עם צוות ההנהלה של החברה במהלך החודש הבא. אלה כללו "התייחסות פומבית להתנהגות המזיקה של אילון בטוויטר וגינוי", בבקשה ש-SpaceX "תפריד את עצמה באופן מפורש מהמותג האישי של אילון". כמו כן, הם ביקשו הבהרות לגבי מדיניות "ללא אידיוט" כאמור של החברה ומדיניות ההטרדה המינית "אפס סובלנות".
Mashable פנה אל SpaceX לתגובה.
עובדי SpaceX נאמר לאחרונה על ידי מאסק שהם חייבים להוציאלפחות 40 שעות במשרד, או להתמודד עם סיכוי לאבטלה. העַכשָׁיומציעכי מאסק "אותגר לעתים רחוקות על ידי עובדיו שלו".
מאסק, שהוא גם מנכ"ל טסלה, רכש לאחרונה את טוויטר תמורת 44 מיליארד דולר, בעסקה שהתגלתה כשנויה במחלוקת. העסקה עדיין לא יצאה לפועל, עםמאסק הצהיר שהוא לא יכול להתקדםעד שטוויטר תספק נתונים לגבי אשכול חשבונות מזויפים/ספאם; החברה אמרה שהמידע הזה יועבר. רק אתמול,מאסק פגש את עובדי טוויטרורמז על פוטנציאל לפיטורים.
מירה היא כתבת תרבות ב-Mashable, שהצטרפה לצוות הבריטי בשנת 2021. היא כותבת על תרבות דיגיטלית, בריאות נפשית, טכנולוגיה גדולה, בידור ועוד. עבודתה פורסמה גם בהניו יורק טיימס,סְגָן,ווג הודו, ואחרים.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.