קרדיט: בוב אל-גרין/מאשבל
הדרך שבה מצאנו מקומות עבודה באמריקה השתנתה מאז תחילת האינטרנט - אבל כעת, לאחר הבידוד שהביא ל-COVID-19 הניע אותנו הלאה אל ציפורני הרשת, הדרך בה אנו רשתות ומחפשות מקומות עבודה השתנו מהיסוד.
המגיפה פגעה במהלך חווית חיפוש עבודה שכבר משתנה במהירות. אבל מאז שזה התחיל, TikTok בדקמשיקה כלי משלה לחיפוש עבודה. (לפייסבוק כבר היה אחד.) לינקדאין הופכת יותר ויותר לכלי רשת חברתית מדי יום, ואנשים משתמשים בו כמו אחד: ברבעון האחרון לבדו, השיחות בלינקדאין גדלו ב-43% ושיתוף התוכן בפלטפורמה עלה כמעט ב-30%. , אמרה החברה ל-Mashable. בעוד שראינו שרבים מהמגמות הללו מבעבעים לפני ה-COVID, ייתכן שההסגר המורחב שלנו האיץ חלק מהן.
"אני לא חושב שזה בהכרח קשור למגיפה כי זו הייתה מגמה חילונית לאורך זמן", אמר ל-Mashable דן וואנג, פרופסור חבר בבית הספר לעסקים בקולומביה שסיים מחקר על למידת לינקדאין בינואר. אבל הוא הוסיף שדבר אחד השתנה: איך אנשים רשת.
לרוב האנשים יש קשרים חזקים (חברים שהם מדברים איתם כל יום) וקשרים חלשים (אלו שהם מדברים איתם בתדירות נמוכה יותר, וצריכים להדביק אותם בכל פעם שהם מתחברים מחדש). מכיוון שיש לך כל כך הרבה מידע לחלוק עם מישהו שאולי יש לך קשרים חלשים יותר איתו, מחקרים רבים מצביעים על כך שהקשרים החלשים האלה מספקים את המידע החשוב והרב ערך שמוביל אנשים למצוא משרות שהם באמת רוצים ויקחו על עצמם, אמר וואנג. Enter: מתחבר מחדש במהלך המגיפה.
"מכיוון שהמגיפה כנראה הייתה הזדמנות עבור אנשים רבים שהיו מבודדים פיזית להתחבר מחדש לקשריהם החלשים, זה יכול להיות מקור למידע חדשני זה אפילו להרחיב את חיפוש העבודה שלהם", אמר וואנג.
Mashable Top Stories
וזה משהו שהם מצאו גם בלינקדאין.
"מכיוון שאף אחד כבר לא יכול היה להיות אישי יותר, זה הסיר הרבה מהחסמים והמכשולים לתפוס את צ'אט הקפה הזה", אמרה עדה יו, מנהלת הקבוצה למוצרי קריירה בלינקדאין, ל-Mashable. "ואנשים התחילו לפתוח את היומנים שלהם כדי לעשות צ'אטים בזום, כי זה היה הרבה יותר קל. לא הייתה נסיעה לעבודה, לא היה ללכת לבית קפה ולחכות לראות אם האדם השני באמת יופיע. אני מדבר אנקדוטלי, אבל [היו] הרבה יותר מצ'אטי קפה וירטואליים אלה ומפגשי חונכות שהתרחשו כתוצאה [מהמגיפה]."
לא הייתה נסיעה, לא היה ללכת לבית קפה ולחכות לראות אם האדם השני באמת יופיע.
חלק מזה, אמר יו, הוא שיש פחות סטיגמה סביב אובדן עבודה, מה שיכול היה לגרום לאנשים להגיע לקהילות שלהם בלי בושה.לפי מרכז המחקר Pew, כ-9.6 מיליון עובדים בארה"ב איבדו את מקום עבודתם במהלך המגיפה - פיטורים המוניים יכולים לכפות חישוב חברתי.
"לפני ה-COVID, חיפוש עבודה היה הרבה יותר פעילות פרטית והייתה סטיגמה חברתית הקשורה בלהיות מובטל", אמר יו. "אבל כשפיטורים מסיביים קורים ואנשים מבינים ש'היי, מובטל זה לא גורם לכישוריו או היכולת של מישהו'. אני חושב שהסטיגמה הוסרה כתוצאה מכך, אנשים הרבה יותר פתוחים לבקש עזרה, וראינו את הקהילה באמת מגיבה".
בגלל המגיפה, הרשת השתנתה באופן שחלק מאמינים שהוא ידידותי יותר לעולמי ומחובר יותר למדיה החברתית מאי פעם.
"אני לא חושב שיש עולם שבו באמת היינו חוזרים אחורה", אמר יו, "כי עם הלם מהסוג הזה למערכת, אני חושב שנוף מחפשי העבודה השתנה לנצח".
כריסטיאנה סילבה היא כתבת תרבות בכירה המסקרת פלטפורמות חברתיות וכלכלת יוצר, תוך התמקדות בצומת של מדיה חברתית, פוליטיקה והמערכות הכלכליות השולטות בנו. מאז שהצטרפו ל-Mashable ב-2021, הם דיווחו רבות עליוצרי ממים,ניהול תוכן, וטבעו של יצירה מקוונת תחת הקפיטליזם.
לפני שהצטרפו ל-Mashable, הם עבדו כעורכים ב-NPR ו-MTV News, כתבים ב-Teen Vogue ו-VICE News, וכמחסני יציבות בחוות מיני סוסים. אתה יכול לעקוב אחריה ב- Bluesky @christiannaj.bsky.socialואינסטגרם @christianna_j.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.