מארק צוקרברג סיכם דבר מאודשבוע עמוס בשינויי מדיניות- מביטול יוזמות DEIבְּ-פייסבוקאֶלמציג המלצות לתוכן פוליטי ב-Threadsואינסטגרם- על ידי הופעה בפודקאסט של ג'ו רוגן במשך שלוש שעות מפרכות וטענה שעולם התאגידים זקוק ליותר "אנרגיה גברית" בדומה למשמעת שלאומנויות לחימה.

"חלק גדול מהחברה שלנו הפכה להיות מאוד... מסורסת או מסורסת", אמר צוקרברג לפני שציין כי אכן יש לו אחיות ובנות, והסיר כל שאלה שמה שהוא עומד לומר עשוי להיות שורשי בסקסיזם.

"אנרגיה גברית היא טובה, וברור שלחברה יש הרבה מזה, אבל אני חושב שהתרבות הארגונית באמת ניסתה להתרחק ממנה", המשיך צוקרברג. "אני חושב שיש לתרבות שחוגגת את התוקפנות קצת יותר יש יתרונות משלה שהם באמת חיוביים".

זה צריך להיות מובן מאליו כי מסגור גבריות כמוקשור מטבעו לתוקפנותמזיק ומנרמל סטריאוטיפים אלימים - אבל כנראה שצריך לומר זאת. צוקרברג המשיך וטען שאמריקה התאגידית "נהגה להיות מאוד גברית" ו"היפר אגרסיבית", והכיר בכך שהדבר עלול לגרום לנשים להרגיש אתמערכות היו מוטות נגדם, שהוא הודה שהוא "גם לא טוב".

ראה גם:

"זה דבר אחד להגיד שאנחנו רוצים להיות מסבירי פנים וליצור סביבה טובה לכולם, ואני חושב שזה דבר אחר לומר בעצם שגבריות זה רע", אמר צוקרברג לרוגאן. "ואני חושב שהתפנינו, מבחינה תרבותית, לחלק הזה של הספקטרום שבו [אנשים חושבים] שהגבריות היא רעילה [ו]אנחנו חייבים להיפטר ממנה לחלוטין. זה כאילו, לא. שני הדברים האלה טובים."

הטענה של צוקרברג שגבריות באמריקה התאגידית היא נחלת העבר היא שקרית במופגן. גברים כרגע מחזיקים בערך90 אחוז מתפקידי המנכ"ל בחברות Fortune 500- המספר הגבוה ביותר של ייצוג נשי שראינו אי פעם, אך עדיין נשלט ברובו של גברים. דבריו נראים כשריקת כלבים שקופה על בסיס מגדר, המעבירה את הרעיון של גבריות כערך תרבותי הנמצא באיום.

המושגים של גבריות ונשיות שימשו כדי להרחיק נשים ממקום העבודה במשך מאות שנים, וכמו אביבה ויטנברג-קוקס, מחברת הספרשבעה שלבים להובלת עסק מאוזן מגדרי כתב ב-Harvard Business Review ב-2016, "להנציח את ההקצרות הנוקשות של הגבריות".

"בעוד שהטיות מגדריות ומערכות לא גמישות עדיין מעכבות אמהות עובדות, מחקר מצא שאבות שלוקחים חופש כדי לטפל במשפחותיהם עלולים להיענש ביתר שאת בעבודה", כתבה ויטנברג-קוקס. "אפילו היעדרות קצרה מביאה להערכות ביצועים נמוכות יותר ולפחות פרסים, דבר שלא קורה כשגברים לוקחים חופש מסיבות אחרות, יותר 'מצ'ואיסטיות' (כמו חופשה או אימון למרתון).

הטיות אלו מחזקות מערכות מדכאות המקשות על נשים, אנשים לא-בינאריים וטרנסים - מהווים אתגרים כמוהגדלת פערי השכר בין המינים, השחיקה שלזכויות רבייה, והתעוררותם המחודשת של תפקידי מגדר מסורתיים באמצעות הטרנד עקרות. השקפות תאגידיות על גבריות ונשיות ממשיכות לערער את הקידמה, כשההשפעות המזיקות שלהן מתגלות בזמן אמת.

ראה גם:

הרטוריקה של צוקרברג מתעלמת גם מעשרות שנים של מחקר בנושא ההבניה החברתית של מגדר.ג'ודית באטלר, למשל, טוען שמגדר הוא מבנה ופועל יותר מאשר שם עצם. אתה לא נשלט על ידי איזו מהות של גבר או אישה בתוכך, אבל הביטוי עצמו הוא מה שמרכיב את המגדר שלך. אם צוקרברג היה הולך לפי ההיגיון הזה - שהוא לא - הוא עשוי להכיר בכך שסביבות ארגוניות מנציחות מבני כוח נוקשים ומזיקים במסווה של בינאריות מגדרית.

אבל שלא נשכח,התחילה פייסבוקכפלטפורמה שנוצרה כדי לדרג נשים על סמך המראה שלהן.

חקר הביצועים המגדרי של באטלר אינו רק עניין של תקשורת: הוא משמש במפורש כמנגנון של דינמיקה כוחנית מדכאת. הם טוענים שמין ומגדר בנויים חברתית, והם בסופו של דבר רק היבטים שונים של אותה מערכת דרישות שרירותית הממונפת נגד כולנו.

יתרה מכך, מה המשמעות של "אנרגיה גברית" או "אנרגיה נשית" בכלל? אחת הבעיות הבולטות ביותר עם הדואליות של צוקרברג היא שהוא לא מצליח להסביר את מגוון החוויות בין גברים ונשים על פני זהויות שונות. כְּמוֹאליזבת ספלמן, פילוסוף ופרופסור בסמית' קולג', ציין לפני כמעט 40 שנה (כאשר צוקרברג היה רק ​​בן שנתיים), תפיסות מגדר אחדות כאלה מניחות שמגדר נבנה ללא תלות בגזע, מעמד, אתני ולאום. אם המגדר היה נפרד מגזע ומעמד, למשל, כל הגברים היו חווים גבריות באותו אופן, וכל הנשים היו חוות נשיות באותו אופן.

המסגור של צוקרברג מוחק את הניואנסים הללו, ומצמצם דינמיקה מורכבת לסטריאוטיפים פשטניים.

זה לא מקרי שצוקרברג מרגיש בנוח להגיד את זה עכשיו. הנשיא הנבחר דונלד טראמפ, אסקסיסט ידוע לשמצה, עומד להיכנס לתפקידו, משהו שמנכ"ל Meta ללא ספק שם לב אליו כאשר יצא בשבוע האחרון לטיידה של הסרת פרוטוקולי בטיחות לאנשים מוגנים.

כשצוקרברג, אחד האנשים העשירים והחזקים בעולם, אומר לג'ו רוגן, אחד ממארחי הפודקאסטים הפופולריים והמשפיעים בעולם, שחברות זקוקות ליותר "אנרגיה גברית", הוא אומר שהן זקוקות ליותר גברים. הוא אומר זאת כשהוא מבטל את האיסורים על פלטפורמות מטא נגד דברי שטנה, כולל לאפשר למשתמשים לפרסם תוכן שקורא לנשים רכוש. הוא אומר את זה כפי שהוא מקבללהיפטר מבודקי עובדות בפלטפורמות Meta לטובת Community Notes, החלטה שעומדת בפני מדהיםתגובה של ארגוני זכויות אדם ואזרחים. הוא אומר את זה בתורMeta מסיימת את מאמצי הגיוון, השוויון וההכלה שלה, אשרמחקרים מראיםהייתה השפעה חיובית על נשים בכוח העבודה באופן כללי. הוא אומר זאת כשהוא מורה למנהלי מתקנים להסיר טמפונים מחדרי שירותים של גברים במשרדי Meta בקליפורניה, טקסס וניו יורק. הוא אומר זאת כאשר Meta מוחקת ערכות נושא טרנס ולא בינאריות באפליקציית Messenger שלה.

דבריו - והפעולות התומכות בהם - משמשים תזכורת לכך שהכוח, ללא פיקוח, תמיד יבקש לשמור על עצמו, אפילו, ובעיקר, על חשבון הקידמה.